气场，是一呼百应的号召力，是由内到外透出来的一种权威，是一把改变局势的万能钥匙。全世界都在讨论气场，但只有微乎其微的人能拥有它、运用它。要知道，一个人只有具备了强大的气场，才会拥有万人难敌的“江湖地位”。

气场是你独一无二的精神名片

在每个人的周围都有一种力量叫气场，它是我们戴在身上的无形的精神符号。它不需要说话，也不需要特地说明，就能为你打开与人交往的第一扇大门，气场就是你自内而外散发出来的力量。简言之，你的气场就是在他人看来你所带有的气势。

社会上的人是物质与精神的结合体。说是物质是因为我们的肉体、穿着、佩服、居所都是看得见也能摸得着的；说是精神的，是因为我们人还具有心情、态度、信念、勇气、气势等摸不着看不见，也无法具体衡量的精神类的特性。

什么东西都可以复制，但唯独个人的气场是无法复制的，因而气场可以算是我们的一种精神名片。我们通过感受一个人的气场，就能知道这张名片上写的到底是什么，比如有的人拥有着名车、豪宅、锦衣玉食，却愁容满面，时常担心现在的一切会消失；还有的人生意失败身处困顿，却能够精神十足、充满干劲儿，相信成功会再次眷顾，这就代表了我们每个人的精神名片。所以，气场作为我们的精神名片是具有独特效果的，与人交往时，与其送出一张印刷精美、堆砌众多华丽头衔的名片，不如强大自己的内心力量，壮大气场，打造一张属于自己的精神名片。

优秀的人都具备着天然的气场，通过感受他们的气场，我们就能知道他处于哪个层次，具有强大气场的人，不论出现在哪里都会是众人的焦点，集万千宠爱于一身。

在２０世纪６０年代，皮克菲尔还不到十岁，就跟随着父亲去参加一场豪华酒会。谈起那场酒会，皮克菲尔一直感叹，那是一个摩登的时代，酒会上有很多好莱坞明星，有漂亮的女明星，还有衣冠楚楚的商人和政客等等，与会者皆是财富与权利的宠儿，而且会场到处都是奢侈的装饰品，华丽得让他目不暇接。

然而当有一个女人进入会场时，所有的富贵堂皇瞬间都变得黯然无光，她光芒四射，仿佛身上散发出一种独特的气韵，会场上的每个人都被她吸引了，目光再也转移不了视线，这个人就是玛丽莲·梦露。一个不论出现在哪里都立刻吸引所有人的女人！她夺走了所有人的目光，集万千宠爱于一身。这就是一种气场，任何华美的饰品都无法媲美它，它就是一个人头顶的光环。

虽然全世界只有一个玛丽莲·梦露，但是我们也可以像她那样光彩照人，因为只要努力过，我们都可以拥有这样的潜力。我们看到身边的那些交际明星、职场红人，他们活跃极了，而且事业又春风得意，公司里有上司欣赏他们，客户喜欢他们，同事佩服他们；在朋友中他们也能做到一呼百应，左右逢源，不管做任何事都能成功，就像上帝特别眷顾他们一样。我们对于这种人总是充满了羡慕，然而，却不知怎么才能让自己也成为那种人，皮克菲尔告诉我们，从现在起你应该首先让自己拥有期待，然后通过修行最终成为那种气度非凡、内外兼修的气场强人。我们可以通过一定的技巧和方式来打造自己的精神名片，强大自己的气场。

尽管容貌对于我们的生活来说并不是最重要的因素，但这并不代表我们可以忽视自己的容貌对气场的影响。要想修炼强大的气场，首先要从重视自己的外貌、热爱自己的样子开始。重视外貌并不意味着要去浓妆艳抹，甚至整容造型，而是指要做到喜欢自己本来的样子。不管我们是否拥有社会意义上的美貌，我们都要喜欢自己，因为我们的外貌是独一无二的。如果一个人不喜欢自己的容貌，那他又怎么会拥有自信？一个不自信的人，更何谈有气场。自信的男女都是最美的，气场都是比较强大的。做到喜欢自己，可以适当每天给自己以鼓励，对着镜子里的自己为自己打气说；“你是最棒的，我喜欢你。”

外表与外貌只有一字之差，但其内涵却有着本质区别，外表主要体现的是你的审美取向和水平。外貌是天生的，而外表是可以通过后天来打造的，我们可以根据自己的特点打造最佳的审美特色，这才是属于我们自己的外表。我们可以每天为自己的服装搭配或色彩搭配做一个小记录，然后再观察或者询问别人的反应，进行一段时间后，就能够找到最适合自己的特色。如果当你实在是不知道该如何去更好地完善自己的外表的时候，别忘了有一种装饰对任何人都适合，那就是微笑，让自己的脸庞时刻充满微笑就永远不会出色。

性格也是影响气场的重要因素之一，一般说来，越外向其气场也就越强大。说到外向，大多数人想到的是滔滔不绝的话语，其实在这里外向指的是主动积极的态度，我们需要放弃坐等成功的懒惰，主动出击，寻找自己的目标，并为此付出努力。比如我们可以在每天睡前都要回想一下今天完成了哪些目标，明天还有哪些目标没有完成，并准备好为此付出心血。当你能积极地去追求成功，身边的人就会被你的气场所感染、带动，主动为你提供帮助。强大的气场，会让别人为你的目标而行动。

人属于社会性群居动物，在群体生活中可以通过相互交流来影响和改变他人，从专业角度来说，对他人的影响力越强其气场也就越强大。因此，要想修炼强大的气场，就要有意识地加强自己与他人的交往，在与人交往的时候，要善于观察和总结不同人所喜欢的不同交往方式，不能说自己想说什么就说什么，不去在乎别人爱不爱听，因为我们与人交往的目的最终是让对方接受自己，信服自己。

我们不妨通过分析自己的朋友、同学，给每类人专门制定一个开场白，并且在尝试中慢慢调整，如果掌握了这些与人交往的技巧，往往就能轻易掌控全局，使得自身的气场变得既无形又有形，从而影响甚至改变某些事务。只有这样才能练成“超级气场”。

打造气场要做的第一件事：挺胸、收腹、提臀

一个长得漂亮的人不一定比长得丑陋的人气场更强大，因为气场并不是来自于一个人的外表，气场是一个人精神状态的外在表现，是精神能量的释放，在一般情况下，一个人的精神世界决定了他的气场。但是有一点毋庸置疑：很多时候，我们的站姿也能影响自己的气场。因为在深入了解一个人的内心世界之前，我们首先看到的，就是他的站姿。

很多时候，站姿塑造了一个人的外在气场。气场看不见摸不着，但是你的站姿却是用眼就能看到的，而你的气场之所以能带给他人直观的感受，在很大程度上来自于你站立或者坐卧的姿势，所以你的站姿，传递出了你的气场的强弱。可以说，控制自己的姿势，就可以改变他人对自己的直观感受，进而改变自己的气场。

在小品主角与配角中，配角的扮演者陈佩斯不管是演好人还是演坏人，只要他往那儿一站，就是一副十足的叛徒造型，用当时朱时茂的台词说：“像你这样的形象吧，小偷小摸啊、不法商贩啊、地痞流氓啊，不用演，往那儿一戳，就可以了。”而陈佩斯在这部小品中表现出来的“坏蛋气场”，与他“往那儿一戳”的站姿有着不可分开的关系。

所以说，不同的站姿可以体现出不同的气场，因为每个人的站姿都是对其精神和心态的集中外在表现。

蒙娅习惯了跟随身体的本能去生活，当听到站姿对她的气场也很关键时，曾经问皮克·菲尔“站姿，真的很重要吗？”

“如果一个人弓着身体，眼睛下视地站在你面前，还一副漫不经心的样子，这让你有什么感觉？”

蒙娅不假思索地说：“一定要远离这个猥琐的家伙。”

“所以说，不一样的站姿就会散发出不同的气场，哪怕是一个微小的细节也很重要。奥斯卡颁奖典礼上的妮可·基德曼你看见过吗？她最大魅力是什么？”

蒙娅脑海里立刻闪现出妮可·基德曼挺胸收腹的姿态，无论何时，妮可·基德曼都能做到挺胸翘臀，自然地突出优势，用最闪亮的部位去征服公众的眼球。所以说，妮可·基德曼能够成为气场最强大的女星，除了她的演技与内在气质，还与她走路及站立的姿势有着不可或缺的关系。如果妮可·基德曼和蒙娅一样，用身体本能去生活，那么即使她再美丽也没有人去过多的关注。

所以，我们在生活或工作中如果能做到挺胸、收腹、提臀，那么它所展现出来的气场是真诚而高贵的！要知道有时候气场仅仅依靠事业的成就是不能做到的，无论是什么交际姿势和气场，它最终体现的是内心的修为和对生活独特的领悟。

美国心理学家经过反复研究分析，证明了每个人的气场不同，体现出来站姿也千姿百态。人们常说“坐有坐相，站有站相”，不同的姿态往往会表现出不同的精神状态，而人的精神风貌则会直接影响到他人对你的看法以及认可程度等。

阿兰是某时尚杂志的一名文字编辑，初入职场的阿兰和所有的大学毕业生一样，浑身都透着青涩，不懂得怎样变身“职场丽人”，所以依旧穿着学生气浓厚的运动休闲服，由于缺乏工作经验，所以处处小心谨慎，只要见到老员工都会低头谦卑的请教问题。

回想起那段青涩的岁月，阿兰坦言，“我那时候就从没昂首挺胸的自信过，同事们的装扮一个比一个时尚，只有自己是土老帽，所以走路也是低着头。工作经验不足，不管是开会还是被领导问话，不敢自信的表露自己的看法，最多的就是沉默。”没人会喜欢一个凡事畏畏缩缩的人，在那段时间，不管是在同事关系上，还是在工作业绩中，阿兰全部都不顺利。诚然，这种结果与阿兰初入职场不无关系，但与其自身气场也有着斩不断的联系。

从气场影响力的角度来看，行为举止越自信的人，其气场就越强大，对周围人的影响力也就越大，因此也就越容易获得他人的接受与认可。在职场中屡次受挫的阿兰为了改善自己的窘境进行了极具针对性的咨询。

咨询结果显示，阿兰存在的最主要问题就是不自信，而这种不自信又通过“低头”、“沉默”等行为表现出来。要想改善这种负面气场，就必须从纠正站姿以及行为举止开始。

在此后的日子中，阿兰告别了低头走路的行为习惯，不管遇到了怎样的难题，犯了怎样的错误，她都始终保持着昂首挺胸的标准站姿。很快同事们对阿兰的印象便有了改观，大家的评价也从“阿兰是一个总是低头走路的姑娘”？转变成了“阿兰是个自信又精神的姑娘，工作能力也不错”。

如果你认为站姿不过是一件无关紧要的事情，那么就大错特错了，站姿与气场之间有着十分微妙的关系。不同的站姿往往会释放出不同的气场信息，因此要想打造出积极向上的正气场，就必须要注重自己的站姿。

一般来说，人的站姿可以基本分为：双腿交叉而立，靠墙壁而站立，两手叉腰而立，背手站立，将双手插入口袋而立，弯腰曲背略现佝偻状，背脊挺直、胸部挺起、双目平视等七种。双腿交叉多是因为拘束和缺乏自信，往往会暴露出气场的薄弱之处；靠墙壁而站是缺乏安全感的表现，气场相对比较薄弱；叉腰姿势的攻击性较强，背手则官僚气息严重，都不适合在社交场合使用。

阿兰起初的站姿就属于“弯腰曲背略现佝偻状”，这种站姿往往说明其承担的压力很大，缺乏自信，表现出的自我防卫意识过重，反映在职场中，则表现为很难找到主角的感觉，多事扮演着可多可少的跟随者角色。这种站姿对于一个人的职业发展来说是非常不利的，要想成为“主角”就必须改变气场，改变站姿。

挺胸、收腹、提臀，人就会像一棵松树般挺拔。如果不是刻意的伪装，一般采用这种站姿的人大多自信且有魄力，给人以“气宇轩昂”、“心情乐观愉快”的印象，做事雷厉风行，并且往往很有正义感、责任感，而且愿意与你交流任何问题。通常拥有这种站姿的人气场都相当强大，而且很受职场欢迎。

通过以上的分析，我们可以看出要打造一个人的气场，赢得他人的好感，首先就要摆好自己的站姿，让自己在别人面前处于一种自信，不卑不亢，且没有攻击力的状态。显然，第七种的挺胸、收腹、提臀更能表现自己，让我们在人际交往中更顺利。

双眼是气场命门，顾盼间释放能量

眼睛是心灵的窗户，是气场的指针。在身体的所有部位中，眼睛对于我们的释放气场起着非常重要的作用。在社会交往中，双眼在交流中体现出的作用比我们想象得要大得多，如果一个人不敢与我们对视，我们就会感觉到他的气场比较弱小，进而可以通过我们的双眼打乱他的气场，那他就很容易溃败。

在古文中曾有人记述过唐太宗用双眼建立的强势气场，其他人见到太宗双眼都会被他的气场所影响，只要他一出场，强大气场顿时充斥在周围，不用说话，会让周边的人都为之一震，气氛为之肃然。所以说，双眼是决定气场至关重要的因素，我们要想通过双眼来传达自己的气场，那么要有明亮、有神的目光。

如果一个人的双眼没有神采，黑眼圈呈现在眼周围，那么他的气场就会直线减弱！那些有社交恐惧症的人，通常都不敢直视对方的眼神，在交谈过程中目光和眼神的游离，从而使自己在社交中气场走弱。有一个公司的老板，说他挑选某个工作岗位的合适人选时，重点观察的是对方的眼神，他说：“从应聘者的眼神中，我可以看到他们的气场和性格，比如诚实或欺骗、智慧或愚钝、勇气或畏缩。如果一个人的眼神游移不定，我不会去信任这个人，哪怕这个人在其他条件上非常优秀，也还是不会让他从事某项重要工作。因为一个坚定的眼神可以有着强大的气场，而眼神的清澈诚恳则表明的是脚踏实地、勤勤恳恳，这种气场和性格对销售人员来说是必备的素质，他们会影响很多顾客的选择，从而达成我们的成交目标。”

另外，一个人无论是大眼睛、小眼睛、单眼皮、双眼皮，都不会对自身气场有影响，因为气场的关键点是目光！耶鲁大学的研究学者经过调查指出：“目光比较亲切柔和，比其他眼神更具有吸引力和聚合力，他会让人不自觉地向你靠近；而那些犀利冷漠孤傲的眼神则会传递排斥对方的气场信息。”

由此可见，眼神的变化对自身的气场有很大影响，而且眼神的强弱还会对气场能量的强弱有影响，因为对于眼神的运用是一种将注意力集中在自身的方式，这种方式会让我们的心灵产生更多的气场能量。如眼神犀利的人，会将气场的注意力集中到一点，一般被这种眼神及气场能量注视的人会多少感到不自在；如眼神柔和的人，则会让人感到舒适，毫无压力。

薇儿和迈克尔在探讨目光对气场的影响，令薇儿困惑的是，迈克尔似乎很少运用这种目光的能量，就此疑问，薇儿向迈克尔表示了不理解之处。

迈克尔这样回答说：“双眼可以释放一个人的气场能量，而犀利的目光可以增强气场能量，提升一个人的气场操纵力。”

薇儿问到：“既然这么厉害，那我感觉不到你用犀利的目光注视我呢？”

迈克尔顿时一笑，说：“我不会通过这种方式操纵你，或者说我在用另外一种方式操纵你。”

“是哪一种方式？”薇儿对此感到很神奇。

“你可以仔细观察我的双眼，有没有发现我的目光很柔和？”迈克尔顿了一下后说，“这种柔和的目光可以让我们的气场接触更融洽，不会导致你的反感。”

薇儿低头想了想，发现的确像迈克尔所说的那样，他一直用柔和的目光注视自己，与自己的气场接触也很融洽。所以，自己会不自觉地把心里的一些想法、难题讲给迈克尔听，甚至还有一些自己觉得绝对不会跟任何人说的事情。

一个人的双眼可以释放出气场能量，而这种气场又因目光的不同而产生不同的变化，迈克尔用柔和的目光影响了薇儿的思想，让她对自己毫无防备。如果迈克尔一直用犀利的目光去注视薇儿的话，可以增强自身的气场能量，让自己以强大的气场能量压倒薇儿，但容易引起薇儿的反感，所以说，柔和有时比犀利收到的效果更好。

如果你想要打开一把锁，那么只有接触到锁芯才能有打开的机会。因此，我们可以利用柔和的目光，让自身气场与他人气场更融洽地接触，让自身的气场能量能够接近他人的内心。成功之后，这时，不管你是想用锤子砸碎对方的“芯”，还是选择用钥匙来揭开对方的“芯”，都会变得很容易。

有一个南风和北风的寓言故事也很好地表达了这种犀利和柔和目光的区别。说南风和北风在争论到底是谁更强大，一直没有结果，后来北风想了一个办法说：“不然咱们就来比试比试吧。那里有个穿大衣的老先生，我们用他当例子，比一比，到底谁能让他更快地脱下大衣，赢了的就是最强大的。我先来。”

于是，信心十足的北风猛烈地朝着那老人呼呼地吹起来。然而风越吹越大，可老人却把大衣裹得更紧了。试了好久，老人还是没有脱下大衣，后来北风放弃了，只见它渐渐停下来，垂头丧气地看着南风。此时，南风就用温暖的微笑看着老人，然后一股暖风轻轻吹过，没过多长时间，老人就感觉到很热，最后不得不脱掉了大衣。就这样南风用柔和赢了北风的犀利。

一个人柔和的目光所产生的气场能量就像是南风散发的能力，会让他人感觉内心很舒服，气场的接触也就很融洽，从而让他人放松地向我们敞开心扉；而犀利目光所产生的气场能量就好比是北风所散发出的能量，让他人感觉很冷、很痛苦，那么他人的气场就会出于保护自己进而加强警惕，使得他人把自己裹得越来越紧，对于他的内心就更难去接近了。

所以说，一个人的气场可以通过双眼来释放，而双眼的目光又决定了他所释放出的能量类型，从而决定了一个人的气场强弱，以及对别人的影响。

信念的强弱决定气场的结果

信念，是一种来自心灵的巨大力量，也是开启成功大门的“金钥匙”。一个人拥有什么样的气场，就看他信念是强还是弱。因为气场力量的发挥需要强大的信念做支撑，只有拥有积极强大的信念才会聚集气场的力量，你才不会被更多的消极事物所累，最后你才能让自己的健康、环境、事业和财富朝有利的方向发展。

每一个人都有自己的气场，气场的大小以及对他人的影响力却是不尽相同的。在生活中，有些人对自己的能力有疑虑，不敢确定自己到底行不行，总把希望寄托在别人的身上，以为别人总比自己强。这种不自信的表现，让他的气场逐渐减弱，无法会聚成强大的力量，所以容易导致失败。要知道，别人是最靠不住的，唯一靠得住的就是你自己，是你强大的信念，只有强大的信念才能让自己气场充足，才能有成功的希望。

如果一个人表现出强大的信念，气场就会变得有魅力，物以类聚，也会吸引一些积极的人和事到自己身边来。你的信念越强大就越会吸引周围的人来鼓励你，帮助你。相反，如果你信念比较弱，对自己没有肯定和坚定的信心，那么自己积极的气场变得不堪一击，吸引的也都是些消极意识的人或事，而来扶助你的人也会很少，可能还会被人嘲笑是个弱者。所以，你必须学会用坚定的信念壮大自己的气场，使自己变强。

在语文课本上，我们学过一篇愚公移山的文章，至今人们还津津乐道并崇尚它那具有坚定信念的愚公精神。这个故事里主要讲的是一个叫愚公的老翁，为了打开家门口的通道，排除险阻，用坚定自己一定会成功的信念率领全家人搬走太行、王屋两座大山的事迹。即使在现在，很多人面对如此巨大而艰巨的工程都会望而却步，没有勇气去完成它，然而当时的愚公没有被困难吓倒，他抱着坚定的信念，敢想敢说敢做，最终感动了山神帮助他把两座大山搬走。

通过这个故事告诉我们：一个人一旦下定了决心，坚定了信念，就会拥有无比的勇气，也就没有克服不了的困难，而且这种坚定的信念还会在无形中吸引成功所需要的条件以及别人的支持。所以说，我们并不缺少干好工作的能力，而是缺少敢想敢干的信心和勇气。只要拥有信心，就能激发出前进的动力和开拓创新的潜力。相反，如果一个人做事情畏首畏尾，总认为自己不行，总是自我否定，不敢去尝试，那么他永远也不会有进步的机会。

只有信念强大的人，才能拥有强大的气场。而相信自己行，就是一种坚强的信念。唯有那些自信之人，才有那种一往无前的勇气和必胜的信心，才能壮大自己的气场，吸引更多人的靠近。人生犹如一个大舞台，只有信念强大的人，才能使他人信服，让自己的人生大放光彩。若是你也想要取得成功，那就应当让自己敢于拥有自信心，让自己的信念变得强大。

树有根，水有源，信念的强弱与成功的概率往往成正比例关系。要清楚，但凡一个伟人的丰功伟业都始于一个坚定成功的信念，与其人相比，愚公正是由于拥有强大的信念，才激发出他前进的斗志和勇气，也正是由于这种信念，才使他不断努力，终于搬走了王屋和太行。

焦恩在一家广告策划公司工作，由于没有足够的经验，在第一次参加的公司策划会上，当其他人都在激烈辩论时，焦恩对自己设计的策划方案没有信心，他没有参与大家的讨论。

在大家讨论的时候，焦恩不断地思考着：托尼的想法比自己的策划案更加完善，自己的策划案有很多缺陷，不会得到大家的肯定，若是拿出来跟大家讨论恐怕会成为他人的笑柄……在会议快要结束的时候，总经理皱着眉头看了焦恩一眼，便转过脸去，而其他同事则更是用一种别样的眼神看着焦恩，焦恩看到从他们的眼神中流露出的深意：这个家伙是个草包。

其实焦恩在学校的时候，是一位能力出众的男孩，是佼佼者。他有着很大的创见性，时常与朋友在一起时谈吐幽默，有着非常好的人缘。然而，在工作场合，焦恩缺乏足够的信心，他总在不断地怀疑自己的创造能力，不敢将自己内心的想法大声地表达出来，尤其是在需要他表达自己的重要场合，他却失去了应有的风采。

每个人要以充分发挥个人的长处来制胜，而不是一味贬低自己，从而走向极端，让问题成为束缚自己的枷锁，最后变成一个信念比较弱的人。焦恩由于缺乏坚定的信念，自己不够肯定，总是想着最坏的结局，所以他在同事眼中的气场就显得比较弱小，进而开始怀疑他的能力。要知道，懦弱者是永远没有资格去谈论成功与理想的。

有些人渴望成功，但是他们又总觉得自己能力不如别人，觉得运气不会在自己这边，没有一个坚定成功的信念。在这种心态下，无论他付出多大努力，仍然是离成功最遥远的那个人。因为他的态度是消极的，所以他的气场一直都是消极的，一个人对失败的恐惧将扼杀他的成功。

如果你希望拥有强大的气场，那么请丢掉那些不自信，并尽可能在任何时候都保持着坚定的成功信念和破釜沉舟的勇气，只要集中精力于你的梦想，使梦想与自己成功的定义、目标相一致，就一定会取得好的结果。只要我们不有意识地给自己设限，气场就会越来越积极，力量也会越来越强大。

做大事、成大器，一定要有火一般的激情

在这个世界上，有一种东西可以激发一个人为了完成一个任务，可以几天几夜彻夜不眠；可以使人承受几年乃至更长时间的辛苦，只为追求卓越；可以使人在无数次失败后，依然不达目的誓不罢休。这个东西是什么呢？它就是“激情”。

唐纳德·基奥美国可口可乐公司的前总裁，他曾在艾默里大学的毕业典礼上说过这样一段话：“几年前，剧作家尼尔·西蒙说他在想，怎样才能确切表达出他一生的主题。他的结论是，有一个词可以最恰当地描述，那就是‘激情’。他说，热情是主宰和激励我一切才能的力量，如果没有激情，生命会显得苍白和凄凉。当然，他是搞艺术的，但是请相信我，朴素的真理是适用于一切活动领域的。它一直是我生活的核心。”

唐纳德·基奥还说：“无论你们从事商业，从事科学还是法律、宗教或教育；无论你们是绝顶聪明，还是和我们常人一样资质平平；无论你们是高矮胖瘦贫富——你们是怎样的人并不重要，如果你希望生活得有成就感，希望生活得充实，有一样必不可少的东西，那就是：激情。”

是的，人生不能没有激情，尤其是对男人而言，如果没有激情，你很难想象他会沦落到怎样的人生境遇之中。一个人可以遭受挫折，可以失败，可以忍受孤独和不幸，但唯一不能失去的就是激情。任何一个缺乏激情的生命，都不可能实现有质量的人生。

微软创始人比尔·盖茨有一句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这句话很好地体现了比尔·盖茨对工作的激情，在他看来，激情是一个优秀员工最重要的素质。正因为坚持这样的理念，微软公司才能在ＩＴ界傲视群雄。

比尔·盖茨表示，一个对工作充满激情的人，永远都是企业最欢迎的人。李开复曾在微软亚洲研究院担任院长，他谈到微软员工的工作激情时，讲了这样一件事：微软一位员工经常周末开车出门，说去见“女朋友”。一次偶然的机会，李开复看见这位员工在办公室，就问他：“你不是见女朋友了吗？她人呢？”那位员工笑着指着电脑说：“就是它呀。”

微软每次召开公司内部会议时，员工都会踊跃地参加，他们的脸上洋溢着对技术近乎痴迷的狂热和对客户发自内心的热情。一位微软员工表示，“如果没有这种激情，你在和客户交流时，就很难打动他们。这种热情来源于内在的情感，在微软，激情与聪明同等重要。”

激情对企业的发展十分重要，对个人成功的重要性更是不言而喻。一个人，只有具有激情，才会有所成就。激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的人生态度，是一种高尚珍贵的精神状态，是对事业的热衷、执着和喜爱。激情能给人力量，使人更深入地思考问题、解决问题。激情是一种推动力，可以推着人前进。激情是一种感染力，可以带动周围的人怀着热情投入到工作中去。可以说，有激情的人是充满魅力的。

通用公司的前ＣＥＯ杰克·韦尔奇在自传中写道：“对我来说，极大的热情能做到一美遮百丑。如果有哪一种品质是成功者共有的，那就是他们比其他人更在乎。没有什么细节因细小而不值得去挥汗，也没有什么大到不可能办到的事。多年来，我一直在我们选择的领导中挖掘工作热情，热情并不是浮夸张扬的表现，而是某种发自内心深处的东西。”正是凭借这种激情，杰克·韦尔奇才变成了有魅力的领袖，也带动了通用的全体员工充满激情地去工作。

激情造就卓越，美国伟大的思想家爱默生曾经说过：“没有激情，就没有任何事业可言。”这一点在沃尔玛创始人山姆·沃尔顿身上，有非常典型的表现。他在８０多岁的时候，还对事业充满激情，每天都在全世界各个连锁分店巡视。有一次，在南美洲考察时，他在超市里爬上爬下地测量货架之间的距离，被超市人员误认为是滋事者，结果超市人员报警，警察把他带到了公安局。由此可见，山姆·沃尔顿是一个多么有激情的人。

激情不是凭空产生的，而是来自于你对工作的态度。如果你无法在工作中找到激情和动力，那么，你应该思考一下：你所从事的工作的伟大与神圣。

首先，你要明确工作的目的。很多人在工作中忙忙碌碌，却不知道自己从事这项工作究竟为了什么。如果仅仅是为了薪水，那么你就很容易疲惫。如果你为了理想，为了实现自己的价值，为了得到别人的需要和认可，那么你就很容易感到快乐。当你快乐的情绪多了，那么你工作中就会有更多的激情。

其次，你需要不断给自己制定目标。在爬坡的时候，人们往往感到干劲十足，当爬上山顶时，有一种征服大山的感觉。但随之而来的是一种迷茫，不知道下一个目标在哪里。一旦没有了目标，人就会迷茫。所以，我们需要不断给自己制定新的目标，这样工作起来才会有方向、有奔头、有动力，才能继续保持高涨的激情。

再次，思考一下自己的兴趣所在，如果你对当下从事的工作真的没有兴趣，那么你最好去寻找自己的兴趣。有了兴趣，你自然就会充满激情。爱因斯坦为什么能成就卓越？爱迪生为什么能创造不凡人生？因为他们对所从事的工作充满激情。

创造出自己的“不可被替代性”

当你还在呼呼大睡的时候，也许你的很多工作已经被移交给他人了，你的客户也把业务交给其他人去做了。在这个竞争激烈的社会，你未来的饭碗随时都有可能被别人抢走。面对这样的局面，创造出自己的“不可被取代性”就成了我们不得不考虑的问题了。

有一个工程师被请去修理设备，收费是１００００美元。很快他发现是机器上的一个小螺丝松了。只拧了几下，机器就恢复了正常。主管见此觉得付１００００美元实在太多了，“拧一个螺丝居然收费１００００美元？”工程师笑着说：“拧紧螺丝收费一元，但找到这个松动的螺丝，收费９９９９美元。”

不可替代并非就是指你有多么高超的技巧，事实上，只要你有一点做得比别人好，无人能超过你，那么，你就拥有了不可替代性。有一个保险推销员并没有特别的口才，但是他有非常完美的微笑，每个看到他的人，都会感到特别愉快。这不可替代的微笑就成了这个保险推销员的“金饭碗”。

如果你可以在某一行业，甚至只是锤子敲得比别人好，你也可以成为那个行业中不可替代的一员，而永远立于不败之地。正因为如此，无需你去寻找人脉，人脉会主动来找你的。虽然我们常说，千里马常有，而伯乐不常有，但是如果你是那匹世上少有的汗血宝马，就不愁伯乐一眼相不中你。

世界是平的的作者曾说：“只有很特殊、很专业、很会调适、很深耕的人，才不会被别人所取代。”世界是平的，现代社会的我们可以通过网络，坐在家里就能同全球联系起来，相对而言，人脉网越来越密，但机会同样也越来越均等。如果不创造出你的不可替代性，你的位置很快就会被别人取代。如果你可以在某个领域做到不可被取代的地位，那么，你的人脉网会像蜘蛛织网一样，四通八达的线会主动连到你身上。

有的人“宁愿做乡下第一人，也不愿意做罗马第二人”，这也很有道理。根据“马太效应”，资源、光荣都会归于第一人。人生在世，有时候就像参加竞选，冠军得到了一切，而亚军却几乎一无所获。不要想什么都精通，什么都会的人就是什么都不会。任何一件事，只要做到第一，你就会梦想成真。

篮球巨星乔丹的运动鞋需要自己买吗？不用！耐克会提供，而且还要付他巨额广告费。为什么？因为他是最伟大的篮球巨星。成龙拍电影的时候，各个汽车厂商争相免费提供汽车给他用来表演特技。为什么呢？因为成龙是最棒的！成龙在马来西亚拍电影的时候，意外将“万宝路香烟”的招牌撞坏，万宝路公司不但不要求赔偿，还决定不将招牌修好，因为那是成龙撞的！开餐厅成为麦当劳会不会赚钱？当演员当到成龙会不会赚钱？打篮球成为乔丹会不会赚钱？不要研究别的，要研究你在你的优势领域中到底排名第几。

所谓不被取代的工作，必须是技术含量高，一般人无法涉猎的领域，因为它能凸显出个人的价值。拥有一技之长和雄厚实力固然是优点，但是若能同时掌握与人相处的诀窍，更能创造出不可替代性。

如果你想扩大自己的人脉圈，就要不断地强化自己能力上的不可替代性。看到这里，你可能觉得这难度要求实在太高。的确，现代社会给我们提出了更高的要求，这也使我们的生活变得比以往更精致、更完美。如果你觉得对现在的你来说，制造不可替代性的难度太大，可以先从小事做起。

向身边的朋友和你的客户展示你的不可替代性，你就会赢得他们的合作。当你和朋友在一起时，你是那个最善解人意的。如果在和客户打交道时，你是那个最守信用的，即使你有其他缺点，别人也会忽略的。

从容淡定才是强者风范

什么是强者风范？真正的强者应该是泰山崩于前而面不改色，这是一种从容淡定、内心强大的大家风范。北宋文学家苏洵曾说：“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”作为一名将领，首先要控制自己的“心”，即使泰山在面前崩塌，即使麋鹿突然从旁边跃出，也要保持从容镇定，这样才可能控制战场的局面，取得最后的胜利。关于这一点，有这样一个故事：

公元３８３年，前秦皇帝苻坚为了统一天下，率领百万大军攻打东晋。东晋得知秦军来犯，顿时一片恐慌，因为当时东晋军队数量远不如前秦。只有丞相谢安镇定自若，他认为敌我兵力虽然悬殊，但是敌人孤军深入，内部矛盾重重，战斗力不一定强，东晋完全有可能以少胜多。于是，东晋君王派谢安负责抵抗秦军。

谢安派了谢石、谢玄、谢琰和桓伊等人率兵８万前去抵御。临行前，谢玄心中十分忐忑，他问谢安有什么对策，谢安只说了一句：“我已经安排好了。”然后绝口不谈军事。谢玄心中还是没底，又让张玄去打听，谢安依然闭口不谈对策，而是拖着张玄和他下围棋。原本张玄的棋艺远在谢安之上，但此时秦军兵临城下，他沉不住气，结果张玄输给了谢安。

后来，东晋军队果然抓住了前秦军队军心不稳的弱点，在淝水之战中以少胜多、痛击秦军。当捷报传来时，谢安正在与客人下棋。当他看完捷报，便把捷报放在一旁，然后继续下棋。客人憋不住问他，他只是淡淡地说：“小儿辈（因为谢玄等是谢安的子侄辈）大破贼。”直到下完了棋，客人告辞了，谢安才表现出心头压抑已久的喜悦。

谢安真是沉得住气，面对秦军大举进犯，他表现镇定自若；面对下属追问作战对策，他表现得成竹在胸；面对传来的捷报，他表现得喜不形于色。这等从容淡定才是强者风范，有了这种从容淡定，谢安才能冷静地做出军事部署，才能打破秦军，保家卫国。

其实，不但是在战场上，在任何场合都应该从容淡定，不管遇到什么情况，都不能自乱阵脚。有个成语叫“方寸已乱”，其实“方寸”指的就是心，保持内心沉稳不乱，就是苏洵说的“治心”。

在足球运动场上，强大的运动员面对对方球员的带球突破时，面对对方以多打少时，他们也能做到镇定自若，从容防守。在橄榄球比赛中，强大的球手即使传球失误，也不会慌乱，而是从容地反抢。在人生的道路上，内心强大的人不管遇到什么情况，都会保持镇定。

一位资深的商人曾告诫别人：“随时都要把你自己看成是一个在湖中翻了船的人，如果你能保持镇静，你就可以游到岸边，至少在漂浮时有人来救起你。假如你失去冷静，你就完蛋啦。”每个人都如同一叶扁舟航行在人生的汪洋上，假如突然遭遇了风暴，你沉入了海中，这个时候一定要保持镇静，只有这样你才有可能自救。

王兵是一家服装设计公司的设计师，曾凭借独特的设计灵感和商业眼光，将很多陈旧、平淡的款式改装成时髦的流行款式，产品一经推出，让消费者眼前一亮。只不过，这些设计都是在老师的指导下完成的，他从来没有独自设计产品。

有一次，公司的一位大客户要参加一个重要的造型设计比赛，老板让王兵和他的老师为这个客户设计一款独特的服装。但当时王兵的老师因为家里有重要的事情，不得不请假回去，无法领导这次服装设计。因此，老板把这次设计任务交给了王兵全权负责。

接到这个任务后，王兵一开始非常兴奋，但很快他就感到焦虑和压力重重，他想：以往都是老师带着我们一起做设计，现在我们是主要设计人，万一我没设计好怎么办呢？那样会辜负老师的期望，还会让老板对我失望，更会让客户对公司失去信任……”想到这里，王兵压力越来越大。

在为那位客户设计服装的日子里，王兵每次听到同事说关于比赛的事时，他就会不自觉地心中紧张，渐渐地，他变得寝食难安，脾气异常烦躁，有时候特别想找个理由向老板推掉这个设计任务。

这期间，王兵给老师打电话，把自己的压力告诉老师，老师虽然忙于处理家中的事情，但依然抽时间引导和鼓励他：“有什么大不了的，不就是一次平常的设计吗？你没必要太在意，放轻松吧，你会有出色的设计的。”渐渐地，他的心态放松起来，开始带着平常心去做设计。后来，他为客户设计了一款非常好的服装，并且间接促成客户在那次造型比赛中获得了第１名。

面对有难度的挑战，有压力是正常的。真正的强者会快速调整心态，变压力为动力，表现出一种自信和沉着。因为如果不调整内心，压力可能越来越大，心情也会越来越糟，这样就很难圆满完成任务。王学兵的故事告诉我们，只有卸下心头的压力，放下心头的包袱，才能更好地迎接挑战。

于丹曾说：“淡定从容来源于内心的强大。”淡定从容是一种理智，淡定从容才能保持清醒的头脑。当我们面对突发状况感到紧张时，我们可以有意放慢动作节奏，并在心里对自己说：“不要慌！保持平常心。”通过动作和语言的暗示，可以让我们慢慢镇定起来，我们的大脑也会恢复正常的思考，以便应付周围发生的事情。

塑造气场的根本，在于塑造你的内心

一个成功的人，他的气场之所以能够强大，关键是他的内心比较强大。因为一个人的强大力量依靠的不完全是外部的东西，而是他的内心，通过内心产生力量，从而发挥出正面或负面的作用，最终决定气场力量的强弱和质量。一个面对障碍挫折可以临危不乱的人，一个不管经历多少磨难痛苦始终淡定自若的人，他的气场也是稳定强大的。所以说气场能量来自心灵，心灵决定人生走向。因此，塑造气场的根本，在于塑造自己的内心，只要有信心就有力量。

对于世间的一切，我们可以有两种观念去看待它：一种属于正面的、积极的；一种属于负面的、消极。这一正一反表现出的是一个人的想法，它完全取决于内心。然而内心的态度对我们的气场有很大的影响，因为气场会不断从内心中汲取力量，反作用于内心，进而让我们自身的气场受到干扰。

有位教授在做一个科研课题，他找来十几名学生做实验。然而实验的过程很简单，教授告诉这些学生只要听从自己的指挥，走过一座弯弯曲曲的小桥就可以了。教授还刻意提醒他们说：“你们要注意脚下，别掉下去，不过掉下去也没多大事，下面只是一点水而已。”

这十几名学生听完要求后，没有一丝犹豫个个迅速走上小桥。当他们全部走过去后，只见教授打开了一盏蓝灯。借着微弱的灯光，十几名学生被吓了一跳。原来桥底下哪里只是有一点水，里面居然还晃动着几条鳄鱼。这时，教授向他们喊道：“现在你们还要走回来。”十几名学生顿时脸色变白，你推我让，谁也不敢向前迈出一步。过了好久还是没人动，教授诱导他们说：“你们可以用心理暗示自己，想象自己走在坚固、宽阔的大桥上……”

经过教授鼓舞，最后有三名学生挺身而出。然而第一个学生只走了三步就吓趴下了；第二个学生上桥后也是战战兢兢、哆哆嗦嗦，走了一半却再也走不了；轮到第三个学生时他颤颤巍巍的在桥上蜗行，虽然最终走了回来，但花费的时间比走过去还要多三倍。

这时，教授又打开了所有的灯。大家这才发现，原来在桥与鳄鱼之间还有着一层保护网。由于网是蓝色的，所以在蓝灯下没有看到。“现在安全了，大家不用再怕了，快走回来吧！”教授对学生们说道。当大家纷纷走上桥时，还是剩下了一个学生不敢走。教授问他为什么，他一脸惶恐地说：“我怕这个保护网不结实。”

教授通过这个实验得到的原理就是一个人的内心影响到他的气场，进而影响他的能力、他的行为。当没有开灯的时候，大家看不到危险，心态都很良好，在积极气场的影响下，所有学生都能顺利地走过去。然而在打开蓝灯，大家看到桥下鳄鱼的时候，内心产生恐惧，气场也随之改变，周围充满了消极的气场，让所有人都胆战心惊，止步不前。最后在所有灯都打开，看到保护网，大家又重新调整了内心活动，积极的气场又洋溢在中间，于是都大步流星地走了回来。不过最后一个学生之所以没有勇气走回来，主要还是他的内心充满了太多负面和消极的情绪。

由此可见，正面、积极的内心情绪会让你产生积极的气场，进而产生强大的力量，可以吸引更多强大的力量到你身边；而负面、消极的心态会让你产生消极的气场，牵绊了你前进脚步，还会吸收更多昏暗、倒霉的事情，让你的气场变弱。这一切是由内心来决定的，所有的奥妙都在你的内心世界，它决定着你的人生坐标。

所以，只有塑造出强大的内心才能塑造你的强大气场，只有内心强大才能壮大你的气场，进而才能让气场改变你的人生。你有什么样的内心活动，就会产生什么样的行动，然后获得什么样的气场。如果你不努力去改变内心世界，就无法提升自己的气场，你的人生永远只能在成功的大门外徘徊。

比如，早晨上班的时候，你一走进公司就发现同事的眼睛里都充满着沮丧，做事也是慢半拍，这种不同寻常的“味道”会让你的内心变得不安。如果这时你再听见几个同事讨论说：“听说了没，公司股票昨天大跌，现在公司损失惨重。”“听说咱们的老板卷款潜逃了！”“现在，我们已经是失业者啦！”诸如此类的坏消息，能在一瞬间让整个公司的人意志消沉，成为一个消极的团队，毫无战斗意志。你可以深切地感受到这种有着传染性的低沉气氛，大家消极的心态让公司的整个气场变得消极。

当然，如果大家的内心情绪不同，气场也会不同。比如，在听说公司要倒闭后，你懒洋洋地走进公司，趴在桌上静静等待人事部门下达走人的命令。环顾周围，却发现同事们都在拼命工作。“小刘，干吗戳在那里，赶紧过来看一下这图纸！”“大家努力，公司的成败就靠我们了！”“齐心协力，相信我们一定能共渡难关的！”在这种气氛下的你还能继续保持那种消极的气场吗？当然不会，你会被他们传染，马上变得有激情，迅速投入到紧张的工作，加入团队的积极气场！

因此，一些成功的人经常说，公司人员的内心情绪对企业的发展有着重要的影响，积极的内心情绪会带动企业的活力，而消极的内心则让企业陷入死气沉沉的境地。所以，一个人的内心对气场有着重要影响。要想塑造一个强大的气场，那么我们不妨从调整内心开始，以正面、积极的内心情绪带动积极的气场，从而借助气场的力量去改变命运、改写人生、去面对人生的种种艰难困苦，喜怒哀乐。