１８１如何管理和对待核心员工
企业核心员工，又叫骨干人才，他们对企业发展具有极大的影响力，往往能以一当十甚至以一当百。他们在某些方面具有不可替代性，一旦离职，……
１８１如何管理和对待核心员工
企业核心员工，又叫骨干人才，他们对企业发展具有极大的影响力，往往能以一当十甚至以一当百。他们在某些方面具有不可替代性，一旦离职，……
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