恭维对方时，要找准其穴位

在人际交往中，如果你想赢得别人的好感，就有必要学会恭维对方。恰当的恭维、发自内心的赞美，能让别人开怀一笑，从而拉近他与你的心理距离，促进你们更好地沟通。比如，你去朋友家做客，看见他客厅的墙壁上有一幅色彩明丽的山水画，你可以赞扬道：“这幅画真不错，给客厅增加了好多神韵，是谁买的呢？真是好眼力！”也许你这句不经意的赞美，会让朋友获得意外的惊喜，大大增进对你的好感。

有一对夫妇结婚８年，一直没有孩子，为了弥补内心的空虚。夫人养了几只小狗，对小狗非常疼爱。

一天，先生和夫人在家看电视，一个女汽车推销员上门推销汽车。进门之后，她发现这对夫妇家里有几只小狗，忍不住对夫人养的狗大加赞赏，说狗的毛色纯洁、有光泽，黑眼圈，黑鼻尖，是最名贵的一种狗。还巧妙地恭维夫人对狗照顾得细心周到，并表示自己也非常喜欢小狗。

夫人听了这位销售员的恭维，顿时有些飘飘然，以为自己拥有世界上最名贵的狗，情不自禁地对那位推销员产生了好感。

推销员走后，夫人忍不住劝说丈夫买车，正好丈夫也有买车的意向，于是就答应了。两天后，当女推销员打来电话时，这对夫妇痛快地表示要买她的车。就这样，女推销员顺利卖出了一辆车。

希望获得肯定、赞扬和恭维，这是人性的本能。无论是谁，都会在别人的赞美声中开心起来，而我们赞美、恭维别人并不会因此受到损失，相反，还能给我们带来无数的朋友，会让我们更顺利地办事，何乐而不为呢？

不过，在恭维别人的时候，一定要找准切入点。上文中的女推销员恭维夫人的小狗，因为那是夫人的骄傲，因此深得夫人的欢喜。这就是聪明的恭维。如果她恭维夫人不感兴趣的东西，就无法取得良好的推销效果了。

比如，孩子都是自家的好。因此，在与有孩子的人打交道时，不妨从他们的孩子身上下手，找准他们孩子的优点加以恭维。比如说：“你家孩子真机灵！”“你家孩子真精神。”“你家女儿真可爱。”等等。通过恭维孩子，让家长引以为豪，家长开心了，他们也就更喜欢你了。

值得注意的是，在恭维的时候一定要有诚恳的态度。只有态度诚恳，才能让别人看到你的真心，才能收到理想的效果。如果你的恭维毫无诚恳之意，别人一眼就看出你的虚伪，那么这样的恭维还是不要出口为好。

恭维是一门大学问。有些人认为别人当面恭维自己是讨好自己，会产生反感情绪。遇到这种人，你不妨换个恭维的方式，在背地里恭维他。等到你的恭维传到他的耳朵里时，他一定会倍加开心，这种恭维所取得的效果有时比当面恭维还要好。

姗姗是某企业的员工，有一次她与同事午休闲聊的时候，顺便说了上司的好话：“吴主任这个人真的很不错，办事公正，为人和蔼，从来不在我们面前摆架子。在工作中，对我的帮助很大，能在这样的领导手下做事，真是一种幸运。”

很快，姗姗的话就传到了吴主任的耳朵里，让吴主任感到非常欣慰和感动。顿时，姗姗在他心目中的形象一下子提升了。在以后的工作中，吴主任对姗姗更加照顾，有好的机会都会优先给姗姗。

姗姗是聪明的，她懂得在第三者面前恭维领导，从而在领导心目中树立了良好的形象。试想一下，如果姗姗不是在第三者面前恭维吴主任，而是当面恭维吴主任，吴主任听了那些话，很自然地认为姗姗是在拍马屁。他有可能不但不会对姗姗产生好感，还会讨厌姗姗的虚伪和巴结。由此可见，在背后说人好话更容易获得别人的好感。

具体而言，在恭维别人的时候，要注意什么问题呢？有什么技巧吗？下面就来详细介绍一下：

技巧１：在恭维的同时，表达关心与体贴

女人在恭维别人的同时，要善于发挥女性的天性——温柔、体贴、善良、细腻。这样的恭维如春风拂面，瞬间温暖人心，让人在不知不觉中沉醉。比如，你对上司说：“经理，您把那事谈成了？怎么谈的？能教教我吗？我可要拜你为师啊！”再比如，你对别人说：“老师，那本书我看了好几遍，写得真好。你当初在写的时候没少花功夫吧？以后写书可要注意休息啊！”这些充满敬仰的恭维和温馨的关切怎能不让人动心呢？

技巧２：在恭维的同时，恰当地表达崇拜

每个人都希望得到别人的崇拜，希望被别人尊敬、仰慕，这是人之常情。尤其是男人，他们希望得到女人的崇拜和敬仰，因此，在恭维男人的时候，你可以对他表达崇拜之情。这样会让男人激情澎湃，热血沸腾，对你心生好感。

技巧３：要在“奉承”的同时予以鼓励

在恭维别人的同时，适当地表示鼓励，能给人更多的自信与勇气。比如，当你男朋友或丈夫在事业上遇到困难时，你可以对他说：“亲爱的，没关系的，凭你的能力，一定可以战胜这个困难。”这对男人是一种肯定，也是一种鼓舞，能让男人充满信心地去迎接挑战。

技巧３：抓住别人身上容易被忽视的“闪光点”进行恭维

会恭维的女人总能在别人身上找到不太引人注意的“闪光点”，对此进行一番恭维，让人获得一种意外的惊喜。比如，有位女士长得非常漂亮，别人夸她最多的就是外貌。因此，你在恭维她的时候，最好不要赞美她的外貌。因为对于外貌她绝对有自信，但如果你恭维她苗条的身材、乌黑的秀发、浓浓的眉毛，而这恰恰是她以往没有注意的闪光点，那么她一定会非常惊喜。

做个有幽默感的女人

美国一位心理学家说过：“幽默是一种最有趣、最有感染力、最具有普遍意义的传递艺术。”当你工作遇到困难时，幽默能给你带来良好的心态，让你在困境中获得力量；当你感情遇到挫折时，幽默能给你释怀，让你释放苦闷；当你身体不舒服时，幽默是最好的“开心药”，帮你消除紧张，使你感到轻松。

女人都希望和幽默的男人做朋友，其实，女人也应该学会幽默。因为幽默的语言能使社交气氛轻松、融洽，有利于交流，有助于你赢得更多的朋友。相信你有这样的体会，当你在疲劳的旅途中，当你在焦急的等待中时，一句幽默话，一个风趣的笑话，就能使你瞬间消除疲劳。

在公共汽车上，由于拥挤而争吵的事情屡见不鲜。虽然售票员喊破了嗓子叫大家“不要挤”，但仍无济于事。一次，公交车上有个女士嚷道：“别挤了，再挤我就变成相片啦。”听到这句话，车厢里爆发出一阵欢笑，顿时，大家脸上的紧张情绪马上消散了。可见，幽默是调节紧张的人际关系的润滑剂。

有幽默感的女人是有魅力的，因为幽默的口才能让人忍俊不禁，让人喜上眉梢，让人开怀大笑。试问，谁不希望和能带给自己欢快的人交往呢？有幽默感的女人是宽容大度的，如果你有幽默感，那么你的世界就会充满和谐，别人想和你吵架也吵不起来。

小美和小雪都是刚进公司的小姑娘。小雪性格比较沉稳，具有幽默感；小雪血气方刚，容易冲动。有一次，她们在工作中发生了摩擦。小雪怒气冲冲地对小美说：“不要再说了，有种我们去外面单挑。”

小美笑着说：“单挑可以，不过时间和地点以及武器我来定。”

小雪说：“好。”

小美说：“时间就是现在，地点就是办公室，武器就是空气。”

小雪一愣，然后笑了，顿时怒气全消了。

小美的幽默体现出一种大度，表现出一种不计较的心态。这种女人是迷人的，是讨人喜欢的。在职场上谁有幽默感，谁就能在事业上更胜一筹；谁有幽默感，谁就能在竞争中崭露头角。

有一家电视台招聘主持人，考官问一位年轻女孩：“请问三纲五常中的‘三纲’指什么？”这个女孩说：“臣为君纲，子为父纲，妻为夫纲。”现场的招聘领导听了之后，忍不住笑了起来。因为她把“三纲”的关系颠倒了。

面对在场人员的哄笑，这个女孩显得很镇定，她幽默地说：“我说的是新‘三纲’，因为我国人民当家作主了，当然是‘臣为君纲’；现在的孩子都是‘小皇帝’，这不是‘子为父纲’吗？在家庭中，女人的权利逐渐升级，‘妻管严’、‘模范丈夫’越来越流行，这不是‘妻为夫纲’吗？”

这个女孩的幽默和机敏一下子赢得了招聘领导的认可，结果她顺利地获得了这个职位。

幽默的威力是惊人的，善用幽默的人是智慧的。但要注意的是，幽默一定要把握分寸，千万不要以挖苦和嘲笑别人为乐，也不要去模仿别人的动作和腔调来加以取笑。如果一味地滑稽、俏皮，你反而像个小丑，有损你的名声和形象。

幽默还要把握时机。当你发现一句幽默能令大家高兴时，你应该毫不犹豫地表现出来。但是当气氛不适合幽默时，就要守口如瓶了。而且幽默还要注意对象，对不同身份、地位、性格的人，要区别对待。一般来说，在熟人、朋友、家人之间可以开开玩笑，说些幽默风趣的话。即使偶尔玩笑过火，也无伤大雅。但是如果在上级、长辈、陌生人面前随便开玩笑，就会使你显得嬉皮、不正经，不利于你给别人留下好感。

另外，女人要善于运用自嘲来化解尴尬，融洽气氛。比如，当你说错话时，当你遇到尴尬时，如果你能借助自我解嘲，往往能取得不错的幽默效果。因为自嘲可以堵住别人的嘴巴，从而争取主动说话权，收到奇效。

比如，某著名女演员的身体较胖，而且皮肤较黑，她经常拿自己的体型开玩笑。有一次，有个朋友约她到海边游泳，她开玩笑道：“我可不敢穿白色的泳衣，否则，美国空军见了我一定会大为紧张，以为发现了古巴。”通过自我解嘲，显示了这位女明星的可爱性格和豁达心胸。同时，又营造了轻松的气氛，巧妙地为自己解围。

不会说“不”，永远都难成高手

周末你想在家休息，但是朋友打电话约你出去逛街；你想出门办事时，推销员不期而至，说什么“给您送礼来了”，软磨硬缠不肯离去；你本来手头紧张，但是朋友找你借钱……遇到这些情况时，你会不好意思拒绝别人，害怕别人不高兴吗？

对于老实女人来说，或许答案是肯定的，因为老实女人太过善良、太过心软，宁愿让自己委屈，也不好意思对别人说“不”。然而，勉强地答应别人之后，会给自己带来什么不利影响呢？你没时间休息，结果搞得身心疲惫；你不好意思拒绝推销员，结果耽误了办事；你把钱借给朋友了，自己却节衣缩食。

中国科学院心理研究所林春教授认为，在人际交往中，有相当一部分人不懂得拒绝别人，委曲求全成了一种习惯，他们过多地为别人着想，却忽视自己的利益。这种人看似很高尚，他们自己有时候也觉得自己很神圣，但是这样会给自己的正常生活带来不利影响。

另一方面，一味地答应别人的要求，你的内心自然会慢慢觉得不平衡，进而产生自责和内疚心理，甚至有一种挫折感。为了避免这种情绪，你会慢慢缩小自己的交际圈。这对你也是不利的。所以，坚决不要做“仗义”的老实人，而要学会拒绝。

然而，拒绝不是简单地对别人说“不行”，拒绝需要智慧，拒绝是一门学问。在拒绝的时候，要注意场合和态度，要注意措辞和态度，这样才能保证既不得罪人，又不影响自己的正常生活和工作。如果女人不懂得正确拒绝，那么就很可能给自己的人际关系造成恶劣的影响。

刘女士是某公司的财务部主管，她一向性情温和，在单位很受人欢迎。一天，她向小昭催了三遍报表，但每次小昭都态度超好地说：“好的，好的，马上就交。”但是公司规定的期限都过了，小昭还没有交报表。

刘女士非常无奈，她找到小昭的同部门同事小琪：“小琪呀，小昭的报表还没交呢，你可以帮她填一下吗？你对填报表很熟悉，几分钟就能搞定的。”

不巧的是，那天小琪心情不好，她听到刘女士让她帮小昭填报表，冷冷地拒绝道：“你还是让小昭自己填吧！”

这时忍无可忍的刘女士终于爆发了，当着办公室那么多同事的面咆哮道：“你们怎么回事啊？一个报表催了１０多天，怎么不配合一下啊？耽误你们发工资你们乐意吗？”

小琪觉得委屈，也恼怒地叫道：“你冲我发什么火啊？我的报表又不是没交，谁没交报表你找谁去啊！在这里瞎嚷嚷什么？”

小琪因为拒绝的方式不当得罪了刘女士，从这以后，刘女士和小琪老死不相往来。

小琪自认为自己很委屈，但说真的，她的拒绝方式真的不恰当。要知道，在办公室中，当着那么多同事的面，她那么冷漠地拒绝财务主管，让财务主管的面子往哪儿放呢？也许你可以说小琪那天心情不好，自然态度不好，但这不是理由。当然，财务主管当众发火也有些不理智，但这是后话。从这个故事中，我们可以发现：错误的拒绝非常容易得罪人。那么，正确的拒绝方式是怎样的呢？在拒绝别人的时候，需要注意哪些问题呢？

首先，在听到别人的请求时，不要听到一半觉得自己无法帮忙就拒绝，而要耐心地听别人说完，这是对别人最基本的尊重。其次，要为你的拒绝表达歉意，这是为对方着想的表现。同时，你要说出拒绝的理由，让对方理解你的难处。再次，拒绝的时候态度要温和，语气要委婉。尽管说“不”是你的权利，但仍需考虑别人的感受。当你做到了这样几点，别人在感情上就比较容易接受你的拒绝，从而避免了一些负面影响。

另外，拒绝的方法有很多种，下面大概介绍一下：

回避法：“今天咱们先不谈这个，还是说说别的吧！”

借力法：“要不你问问小黄，这件事我真的干不了。”

谢绝法：“对不起，谢谢，我觉得这样做可能不合适。”

严辞拒绝法：“这可不行，我已经想好了，你不用再说了。”

缓冲法：“我和家人商量一下吧，过几天再给你答复，好吗？”

婉拒法：“对不起，我还没有想好呢，你给我时间考虑一下吧！”

无言法：不说话，只是摇一摇头，露出无奈的表情，表明拒绝的态度。

补偿法：“真对不起，我真的爱莫能助，不过，我可以帮你做另一件事。”

幽默法：“啊，对不起，我今天有事要办，不能陪你逛街了，只能当逃兵了。”

自护法：“你也为我考虑一下吧，我怎么能做没把握的事情呢，你想让我出洋相啊？”