很多人一旦成功，就会变得趾高气扬，不可一世，横行霸道，将别人踩在脚底，不顾及别人的尊严。事实上，不为五斗米折腰的人，在哪里都有，在很多人的眼里尊严才是最重要的。

每个人都渴望得到别人的尊重和认可，钱却并不是衡量一个人的唯一标准。想要成为一个合格的领导者，一个成功的商人，就千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何的伤害。在商业世界里，把“有钱能使鬼推磨”奉为圭臬，恐怕迟早要碰壁。

从这一方面来说，李嘉诚无疑是一个最成功的商人。他不仅拥有富可敌国的财富，更在于他越富有，实力越强，反而越尊重别人。无论是在生活中，还是在工作中，李嘉诚总是平易近人，从来都不摆架子。就是在他获得巨大的成功，成为华人首富之后，依然保持着这种态度，丝毫没有大老板的高傲作风。他这种平和、善良，让他拥有了好人缘，对生意也有很大的帮助作用。

李嘉诚待人的态度一向十分友好，不论对谁都是一样。他曾经谈到这么一件事：“我做人的宗旨是对己严苛，善待别人，还有勤奋，同时重承诺，也不会伤害他人。有一次，一个我很讨厌的报社记者在我公司楼下等我，我刚刚上车，同事说他已经等了两小时，正要离去。我立即叫司机倒车，向记者说可以谈一下，因为我不忍心他站了两小时，回去没有东西交代。”生活中的李嘉诚就是这样一个丝毫没有亿万富豪架子的人。

做生意的目的是赚钱。但其本质过程却是一个做人的过程。做生意就是在不同的人之间周旋，取得合作的机会，然后一起赚钱。所以做生意背后隐藏的是如何做人做事的学问。在做生意的过程中，一定要破除对金钱的迷信，要记住：钱绝对不是万能的。建立在金钱上的关系也是不牢靠的。要在互相尊重、信任的基础上建立起业务联系，发展关系。

任何人都希望自己在别人面前有尊严，被人重视，被人尊重。尊重是相互的，只有首先尊重别人，别人才会尊重自己。所以在与人交往的过程中，不仅要为自己赢得尊严，也要善于给别人留尊严。然而，很多商人却不习惯这么做。他们总是高高在上，习惯于颐指气使，根本就不会考虑别人的感受。特别是对待自己的员工，总是喜欢摆架子，我行我素，在众人面前指责员工的错误，从来都不考虑这么做是否伤了他们的自尊心。

在李嘉诚看来，对待部属的关心应该多于物质的刺激，在物质激励的基础上，用尊重、信任和关心赢得合作。而对待商业伙伴，也要超越资本实力的大小，用一颗平等的心来面对。这样一来，才能让人服气，处事待人才能游刃有余。

真正高明的商人不是仗着自己资本雄厚，横行霸道的商人，而是懂得放下身段，以平等的姿态对待他人的商人。做生意离不开做人，要善于和人打交道，照顾到人的心理、尊严，这样才能处理好各种关系，赢得订单，才能充分发挥人力资源的价值，创造更大的效益。

李嘉诚的从商经验是，重视人的尊严，坚持最起码的人际沟通原则，不仅让对方获得更多利益，更要注意在心理上让对方获得被尊重的满足感。对生意人来说，如果有骄傲自大心，那么就应该及时主动调整自己的不良心态，增强自己对人性的洞察力。

做生意“和气生财”。如果你处处不给人留面子，总是肆无忌惮地伤害别人的尊严。别人自然会对你心生怨恨，也不会顾及你的情面，和你闹别扭，较劲，暗中堵你的门路。门路一旦被堵，生意就无法再做下去。

很多商人自以为自己有所成就，能力突出，就沾沾自喜，觉得自己有见解，有眼光，有口才。他们生怕没有机会表现自己，逮到机会就滔滔不绝，把别人批评得一钱不值。有的甚至不惜贬损别人来提升自己，根本就没有“给别人面子”的意识。这样做，只会招来怨恨，自毁前程。

在商言商，商人言利天经地义。但是不能因为利而伤了人心。人性至深的本质，在于渴望获得尊重。经商者遵循了这条法则，就会赢得无数朋友和恰当的利益；一旦违反了这条法则，就会遇到很多麻烦。