有这么一则寓言故事：一只猎豹和一只狼同时发现一只羚羊，于是商量好共同去追捕那只羚羊。它们“配合”得很好，当羚羊从对面过来时野狼一下就将羚羊扑倒，猎豹便上前把羚羊咬死。可是这时猎豹起了贪念，不想和野狼分享这只羚羊，于是想把野狼也咬死。后来经过一番厮杀，野狼最终被猎豹咬死，但猎豹也受了重伤，无法悠哉地享受美味。

这个故事让我们深思：如果这只猎豹不起贪念，和野狼共享那只羚羊，那不就皆大欢喜了吗？

人类社会和动物世界不同，人类社会远比动物世界复杂，个人与个人之间、团体与团体之间的依存关系相当紧密，除了竞赛之外，任何“你死我活”或“你活我死”的游戏对自己都是不利的。因此“孤军作战”并不是人类社会的生存之道，所以最近更多的人在高唱“并肩作战”的双赢之道。

曾经有人认为，保罗·艾伦是一位“一不留神成了亿万富翁”的人。其实，这是一种误解，真正的原因是因为他年轻时就与盖茨在一起，他们志趣相投，一起干事业。当初他们将一家名为微软的计算机软件开发公司在波士顿注册，总经理是比尔·盖茨，副总经理是保罗·艾伦，这就奠定了他的未来。

现在微软公司已成为世界上的巨无霸，总经理已成为人所共知的世界首富。副总经理在总经理的映衬下，虽然显得有些暗淡，但在福布斯富豪榜上也名列前五位，个人资产达２１０亿美元。

面对今天的成绩，保罗·艾伦坦然这都是与比尔·盖茨这样的强者并肩作战的结果。和那些优秀的人接触，你就会受到良好的影响，耳濡目染、潜移默化之下，成为一名优秀的人，就这样，合作的价值油然而生。

在人造的职场丛林里，分布着形态万千的公司、企业集团和各种组织机构。这里人才荟萃，而又难免良莠不齐，同时又是名、利、权互相交织的竞争空间。这里人际关系复杂，也是发挥才能和磨炼意志的战场。

尤其是当在职场中面对共同的利益目标的时候，“你死我活”的拼杀，只会两败俱伤，“鱼死网破”终究不是最好的选择。

即使你拥有一身过硬的本事，也要学会在职场竞争中找寻战友，搞好合作，才能在职场的拼杀游戏中，既保护自己不受伤害，又能取得事业的长足发展。

杨宇哲大学毕业后，应聘到一家报社广告部工作。工作期间，杨宇哲时常接触到海尔、春兰、百事这样的大客户。杨宇哲在给他们搞创意或争取版面时很卖力，从来不偷懒，而且还会经常征求他们的意见，这些客户对他的态度很满意，因而彼此间关系十分融洽。

后来，杨宇哲出来单干时自然想到了这些过去的伙伴，春兰空调恰好在该市还没有专卖店，他就跟销售部的负责人谈起此事，当然人家很给他面子。在众多竞争对手条件都差不多的情况下把独家销售权给了杨宇哲。

善于合作才能为您带来更多成功的机遇。或许你会说，自己只不过是一名普通的公司职员，每天过着朝九晚五的生活，合作对自己有多大功用呢？

千万不要这样想，不要以为“职场拼杀”是高层才有的钩心斗角，跟普通员工没有关系。事实上，管理层有管理层的政治学，普通员工有普通员工的政治考题。公司作为一个团队，是人的结合，每个人都有自己的优先顺序和利害关系，自己是其中一员，如果不学会协调人际关系，不懂得团队合作，也就别妄想能平步青云。

很多人都抱着“清者自清、浊者自浊”的心态去看待职场中的拼杀，以为只要能独善其身就可以远离是非。还有些人天真地认为，只要自己专业过人，工作脚踏实地，又不惹是生非，总有一天老板会注意到自己这块璞玉。

其实，这些人并不知道，在当今如此激烈的“职场拼杀”中，已经不存在真正的“中立国”，职场里也没有可以明哲保身的人，躲在电脑后面，不与同事交流，不与他人合作，是不可能有机会出人头地的。

所以，无论你从事什么工作，或者将来是否准备创业，你都需要有意识地去开发人脉，这样对你未来的发展将起到事半功倍的作用。

要知道，你在商海中摸爬滚打最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少可以合作的伙伴。这种“战友”资源不仅对你创业有很大的帮助，即使在你今后的从商之路上，还会继续发挥作用，成为你企业发展的重大资产。

只要身在商场，便是处在暴风圈中，没有所谓的“台风眼”可以容人藏身。在商场丛林中生存、发展，需要掌握技能和智慧，学会合作，这样才能适应“适者生存”的生存法则，才能在合作中寻求超越和发展。

今天，波涛汹涌的人生竞技场犹如战场一般，每个人都要时刻做好迎战的准备。只是，不要天真地以为可以凭借一己之力战胜“敌人”，即使是战无不胜的将军，也不可能以一个人的力量赢得一场战争。,