如果你没有专属于自己的优势，也就是你的核心竞争力，那么你就很容易被别人取代。你在选择合伙人的时候，考虑的一定是对方身上有哪些独特的亮点。同样，别人在与你合作的时候，看的也一定是你的不可取代性。所以，要让自己成为重量级合伙人，就要提升自己的核心竞争力，创造自己的不可被取代性。

叶鼎在自己十五岁那年，因为一场车祸失去了左臂，但叶鼎一直很喜欢柔道，不想因为残疾而放弃。于是就拜了一位名师，继续学习柔道。叶鼎很认真地学习，不过令他不解的是，大半年过去了，老师却只是重复地教他同一个动作。

叶鼎问老师能不能再多教给他一些动作，老师告诉他只要把这个动作学好就行了。叶鼎虽然并不理解老师的用意，但他还是很认真地练习。

后来，老师带叶鼎去参加一场比赛，比赛中，叶鼎很熟练地运用老师所教的动作，居然过关斩将，一路杀到决赛。决赛的对手非常强悍，但经过一场苦战，叶鼎还是取得了冠军。

回家的路上，叶鼎百思不得其解，他不知道为什么凭借老师教给自己的一个动作，他就能胜出。

老师说：“有两个原因：一、我教你的招式是柔道中最难的一个动作，你很精通；二、对手想要破解这个招式则只有一个动作，那就是一定要抓住你的左手。”

叶鼎明白了，原来自己失去了左臂，在这里竟然成了他最大的优势，让对手无从破解他的动作。

提升自己的核心竞争力，就是要找到自己的绝对优势，将其强化。每个人都有缺点，甚至有些缺点非常明显，就像这位断臂少年，但是也一定有自己不可被取代的能力。

俗话说“物以类聚，人以群分”，成功的人自然愿意与更成功的人合作，这是人之常理。所以，如果你想得到重量级合伙人的垂青，就要学会打造自己的“不可被取代性”，让自己具有“非与你合作不可”的优势。

那么，不可被取代的优势要如何创造呢？

第一，要有主动改造自己的积极心态。

创造出自己的“不可被取代性”需要自动自发的心态。火箭点火才能够冲入太空，人要有所成就，就必须学会为自己“点火”。所以，要想把自己的形象从“别人眼中的石头”改造成“不可或缺的主角”，就少不了主动改造自己的积极心态来助自己一臂之力。

第二，重塑自我，提高应对变化和逆境的能力。

具有“不可被取代性”价值的人相信自己的力量，但不盲从自己或任何人的观点和知识。他们通过自己的学习不断地更新自己的才干体系，提高应对变化和逆境的能力。

第三，学会自我营销。

这里的营销并非是指营销行业，而是指营销策略。我们要关注社会，了解社会究竟需要什么样的人才，知道怎样的人才能立足于商海。再根据了解到的情况有针对性地调整自己的发展方向，这就是自我营销。

第四，集中火力，打造品牌。

品牌就是拥有核心竞争力的技能。如果把一个人的能力看成一个金字塔，塔尖就是品牌——核心竞争力，塔中间是普通的社会实践的经验，塔底就是基本的知识、技能。

第六，提高专业技术能力。专业技术能力在个人自身的能力当中是最基本的能力之一，为了维持生存，就其个人来讲，必须要会一种或多种技术本领。有人说，我没有技术，一样地生活在地球上，诚然，这当中是有着很明显的差异。

对于自身专业技术能力如何来提高的问题，你可以参考如下方法：

（１）通过培训班的专业辅导，迅速地将技术能力增长一个台阶；

（２）可通过自学的方式来提高自身的技术能力；

（３）可通过交流探讨的方式来提高自身的技术能力；

（４）在工作中学习，通过不耻下问的精神来提高自身的专业技术能力。

除此之外，还有着其他许多方法，可根据个人目前实际的能力和个人所向往的专业型技术寻找、开拓更好的方法和途径。

最后，自知之明。对人来说，最难的是自知之明，最重要的还是自知之明。只有有自知之明的人，才能够更潇洒的为人处世；只有主动思考世界，发现自我的人才可能有自知之明。,