“我的成功可以复制”：优秀打工者胜于创业

打工可以让你成为富人，创业也可能让你变成一个穷困潦倒的穷光蛋，是选择创业还是打工，这就要看你是不是具有选择的智慧。如果你曾经自己当过老板，然后再去打工，你就会对老板有着不同的看法。换一个角度思考，你就会发现老板其实也是一个打工者。在员工为老板打工的同时，老板也正在为自己的员工打工，为客户打工，客户就是老板的老板。打工的富翁与创业的穷光蛋

在很多人看来，老板就是住着别墅、开着宝马的有钱人，他们生活奢侈，挥金如土。其实，现实生活中的许多老板和普通人一样，吃着最便宜的饭菜，穿着最廉价的衣服。为了使自己的公司尽快地发展壮大，他们不得不每天起早贪黑，没日没夜地工作。

然而，不少为别人打工的职业经理人，虽然身为打工者，但是他们赚到的钱，却远远超过那些辛苦创业的小老板。他们不必起早贪黑，不必为公司承担太大的责任，只需做好自己的本职工作，每个月就可以领取不菲的薪水，而且还可以享受那些带薪的假期。对于自己创业的老板来说，这些都是不可能享受到的。

有不少人可能会认为，打工者虽然比自己创业的人活得要轻松自在一些，但是他们永远都不可能成为富翁。其实不然，只要努力，打工者同样也可以成为富翁。

李嘉诚有一位助手，其年薪就在１亿港元以上。也许你会认为，和李嘉诚的财富相比，他们相差甚远，但是与很多自己创业当老板的人相比，他也是屈指可数的富人。他的收入相当于１０００多名香港普通工人的工资。只是一个助手而已，为何能够做到年薪１亿？他的幸运也并非从天而降，而是因为他忠心耿耿地跟随了李嘉诚几十年，陪着李嘉诚从当年５亿的财富发展为拥有１５００亿的香港首富，他是公司成长的见证人。

李嘉诚的这个助手，尽管没有自己的企业和公司，但是他可以拥有年薪１亿的收入，比很多拥有自己公司的老板还要富有。如果这个助手在李嘉诚的公司工作一段时间后，也开始自己创业，他会不会也和现在一样，拥有年薪１亿的收入？也许会，但是这种几率小之又小。

不要抱怨社会对你不公平，只要你真心地为老板付出，就一定会得到自己应该得到的东西。让自己找对一个老板、认准一家公司，和老板齐心协力地干下去。当有一天，公司真的发展壮大了，你就会得到意想不到的收获，甚至比自己辛辛苦苦创业一辈子得到的还要多！

很多人都有自己创业当老板的想法，但是，他们并不清楚自己是否适合创业。人们常说：“打江山容易，守江山难。”创业更是如此，在这个世界上，每天都有许多新的公司注册，同时也有很多公司倒闭，一些当初发展不错的公司，也常常只有三五年的风光。

创业是一种大风险的投资，不能保证每一个人都能创业成功。有不少人本来在公司干得很好，轻轻松松地就爬到了高层领导的位置，拿着不菲的收入，过着高质量的生活。但是他们在老板面前，心中依然无法平衡，认为自己的能力不比老板差，甚至比老板还要优秀，但是和老板相比，自己手中的钱只是凤毛麟角，所以他们开始有自己创业的冲动。这些人一旦走上创业的不归路，才发现自己力不从心，每天生活在精疲力竭的忙碌之中，最终的结局却是创业失败，血本无归。但是在创业之前，他们从来都没有想到过自己会创业失败，更不知道自己会比给别人打工的时候还要穷。

创业要比给别人打工辛苦得多，这是每一个自己创业的老板都有过的体会。创业的风险要比打工高出１００倍，这种高风险的投资并不是每个人都能够承担得了的，只有那些眼光敏锐、敢于冒险的人，才适合自己创业。如果你感觉自己没有足够的能力来承担创业的风险，劝你还是不要轻易创业，对你来说，最稳妥最安全的办法就是选择一家前景不错的公司，让自己当一个优秀的打工者！

打工可以让你成为富人，创业也可能让你变成一个穷困潦倒的穷光蛋。选择正确的道路远远比跑得快更重要，是选择创业还是打工，这就要看你是不是具有选择的智慧。

打工也可以成为富人

什么样的人最容易成功？有人说有知识的人容易成功，有人说有机遇的人容易成功，也有人说有金钱的人容易成功，但我认为：懂得选择的人更容易成功。

２００８年４月，卸任盛大网络公司总裁之职加盟新华都集团的唐骏，创造了职业经理人薪酬的天文数字——１０亿元，这还只是股权的原始价值。而在此之前，唐骏在微软服务十年，薪酬约１亿元；在盛大服务四年，薪酬约５亿元。如今，唐骏已成为国内无可争议的“打工皇帝”，并成为“新财富５００富人榜”推出七年来惟一上榜的职业经理人。唐骏为众多打工者树立了成功的典范，也改变了很多人心目中对“打工”的偏见。

已经积累了一定财富和经验的唐骏，为什么不选择自立门户自己去创业呢？这是许多打工者都非常关心的问题。对此，唐骏说：“我选择做职业经理人，是想把职业经理人做到极致，我想成为中国职业经理人的标杆。”唐骏希望用自己的力量树立一个标杆，让大家知道，在中国，不是只有创业一条道路可以成功，当职业经理人一样可以成功。

成功要用自己的标尺来衡量

什么叫做成功？不同的人有不同的答案。

如果你是一个性格平淡的人，你会认为过平凡人的生活，有平凡人的幸福就是成功；如果你是一个积极向上的人，你会认为能够站在万人之上，受到众人的崇拜和尊重就是成功；如果你是一个穷困落魄、四处流浪的人，你会认为能够饭饱衣暖，有一间属于自己的房子就是成功；如果你是一个明星，让世界上所有的人认识你、喜欢你就是成功；如果你是一个商人，拥有足够的财富就是成功。每个人对成功的认定标准不同，只有自己才是衡量成功的标尺。

李素丽最大的梦想是当一名出色的播音员，但是现实生活中的她却没有如愿，而是做了一名公交车售票员。在别人看来，她是不成功的。因为她的梦想破灭了，没有实现自己当播音员的愿望。但是她并不认为自己失败，即使在被很多人忽视的售票员的岗位上，她仍然用标准的普通话对乘客讲话，并且字正腔圆地报出每一个站牌的名字，每时每刻都用播音员的标准来要求自己。曾有几位著名的歌唱家和播音员笑着问李素丽：“是不是还想当一名出色的播音员？”李素丽满怀自豪地说：“我现在就是播音员，是在公交车上播音的播音员。”也正是因为李素丽每天都能按照播音员的标准来要求自己，所以树立了自己完美的售票员的形象。李素丽不仅仅是一名售票员，更是每天面对众多乘客的播音员，如果以她自己的标尺来衡量，她就是成功的。

成功就是达到自己预期的目标。对于一个想自己创业的人来说，他选择了创业，而且让自己的公司不断发展壮大，这对他来说就是成功；而对于选择打工的人来说，他的目标就是成为一名优秀的职业经理人，如果他能够在众多的打工者中脱颖而出，成为打工族中的佼佼者，这对他来说同样是成功。

成功包含两层含义。第一就是你的价值被社会认可，并对你的价值赋予相应的回报，比如给予你金钱、地位、荣誉等。第二就是你的价值被自己认可，比如你为自己的存在感到幸福、自豪。但是第二种层面的成功却往往被很多人所忽视，有些人虽然已经获得了相当的地位和荣誉，每天围绕他们的都是鲜花和掌声，但是他们却总是感觉有些失落，甚至自卑，在他们的内心没有幸福和满足感。这种人算得上成功吗？当然不能算成功，充其量也只能算是一种畸形的成功，是一种外在的成功。只有具有内在和外在两种层面上的成功，才是真正意义上的成功。

成功永远不具有和别人的对比性，在成功面前，自己才是最正确的衡量标尺。一个人成功与否，不是拿自己和别人比，而是拿自己和自己比。站在比你成功的人面前，你就是一个失败者，而站在比你失败的人面前，你就是一个成功者。论财富，你可能永远比不上比尔·盖茨有钱，但是和十年前的自己相比，你当年的月收入只有１０００元，而现在的月收入却是１００００元，这对于你来说就算是一种成功。

对于需要金钱的人来说，拥有金钱就是成功，对于需要荣誉的人来说，拥有荣誉就是成功。成功就是找到最适合自己的位置，做最优秀的自己，得到自己最想要的东西。成功不是别人对你的衡量和评价，而是用自己的标尺来衡量自己。

财富不只是金钱，还有更多比金钱更宝贵的东西

有一个教授问他的学生：“财富是什么？”学生回答：“财富就是金钱。”教授又问：“金钱是否可以买到生命，是否可以让你拥有幸福？”学生无言以对。

在这个物欲横流的社会，很多人都把财富和金钱画上了等号，认为金钱就是财富，财富就是金钱。比如，当我们看到一个电影明星的时候，首先想到的不是他饰演了哪些经典的角色，而是他的身价；当你看到一个足球冠军的时候，讨论的不是他的球技，而是在想他可以获得多少奖金；当你面对艺术家的艺术作品时，你欣赏的不是这个艺术家的才能，而是在问这幅画究竟值多少钱。很多人都深信“有钱能使鬼推磨”的说法，认为只要手中有钱，办什么事情都很灵光，所以片面地认为“财富就是金钱，金钱就是一切”。

毫无疑问，每一个在职场上打拼的人，都是为了追求更多的财富，那你有没有认真思考过，究竟什么才是真正的财富？

金钱是财富，但只是人们追求的众多财富中的一种，只是一种物质财富。一个人拥有的金钱再多也是有价的，而且也未必能买得到你想要的东西。金钱可以买得到豪华的公寓，但是却买不到一个温馨的家；金钱可以买得到你想要的婚姻，但是却买不到一个人的爱情；金钱可以买得到昂贵的药物，但却未必能够买到健康和生命；金钱可以买得到朋友，但却未必能够买到真挚纯洁的友情；金钱可以买得到虚假的奉承，但却未必能够买到真正的尊重；金钱可以满足一个人所有的物质需求，但却难以弥补你内心的空洞。

从高度上说，财富就是你所拥有的能够使自身升值的能力。比如，一个人即使拥有再多的金钱，如果不具有理财的能力，他的金钱也会越来越少，最后只有坐吃山空，变成一贫如洗的穷人。而如果你是一个善于利用财富的人，即使你现在没有太多的金钱，但是你可以凭借自己的能力和智慧，进行合理的理财，让自己的财富迅速的倍增，使自己成为财富的真正主人。一个人财富的多少不仅仅取决于你拥有财富的基数，更取决于财富增长的速度。有的人可能会在一夜之间从千万巨富变得一贫如洗，也有的人会在一夜之间从一个穷光蛋变成千万巨富。正如股神巴菲特所说：“一个人一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财。”

从“长度”或者时间上说，财富就是你可以自由自在生活的时间，你拥有越长不劳而获、自由生活的时间，就说明你拥有越多的财富。

从“宽度”也就是从空间的角度说，财富就是一个人能够实现自己愿望和想法的能力。比如，一个富人可以实现自己腰缠万贯的愿望，可以满足自己所有的物质需求，而穷人却做不到；一个身强力壮的人可以实现自己长命百岁的愿望，而体弱多病的人却难以做到；一个双眼明亮的人可以到处游山玩水，而盲人却做不到。所以说，财富就是你希望拥有并且正在拥有的东西。

财富不只是金钱，与物质相比，精神上的财富才是一种宝贵的财富。虽然金钱可以买到很多的东西，但是却买不到所有的东西，比如友情、青春、健康和生命……这些都是比金钱更宝贵的东西。财富不只是金钱，而是一个人拥有或者向往拥有，并为之感到幸福的东西。

谁都无法取代你：把自己打造成最牛的员工

有一个农夫养了两匹马，其中一匹是白马，另一匹是黑马。白马身强力壮，是日行千里的千里马，而黑马和白马相比，奔跑的速度就相对慢了一些，但是它对主人忠心耿耿。

农夫每年的收成不同，马吃的食物也是时多时少，时好时坏。白马总是斤斤计较，食物好的时候，就跑得快，食物不好的时候，就跑得慢，并在心里合计：你给我多少待遇，我就给你干多少活，反正我不能吃亏。而那匹黑马，无论主人给它什么样的食物，它总是拼命地干活，从来不会因为待遇的不好而闹情绪。

不久，主人就发现了白马和黑马对待工作的不同态度，所以在喂养它们的时候，就会有意地尽量多给黑马一点食物，而给白马少一点。白马很不服气，在心中暗想：黑马的能力不及我，凭什么给它的食物比我的多，既然你不按照千里马的待遇给我，我就没有必要为你卖力地工作。

又过了一段时间，主人发现黑马跑得越来越快，白马却跑得越来越慢，于是就决定让白马去磨坊拉磨。被赶到磨坊里的白马，开始每天被蒙着眼睛在磨坊里拉磨，吃的是难以下咽的粗茶淡饭。白马受不了如此的待遇，于是开始罢工，以求主人为自己提升待遇。但是三天之后，它的结局却是被几个壮汉捆绑着送进了屠宰场！那匹卖力工作的黑马，开始跟随主人驰骋千里，虽然它并没有那匹白色的千里马跑得快，但是由于它具有不断进取的精神，所以依然受到主人的重用。一年之后，黑马的奔跑速度远远超过了千里马的速度。

如果把马换成人，那两匹马就是两个对待工作态度不同的人。在现实生活中，老板虽然不会把不忠诚的员工杀掉，但是他却有权利炒你鱿鱼，使你丢掉赖以生存的饭碗。而那些像黑马一样任劳任怨的员工，虽然看上去并不聪明，但是因为他们对老板忠心耿耿，因而总是会被不断地提升，最终变成老板身边不可替代的人。

我们经常听到一些员工抱怨：“同等的学历，同时进入这家单位，凭什么别人就加了薪、升了职，而我却还是在最初的位置上踏步不前。”这些人总认为老板有眼无珠，不能够发现自己这个天才。

其实，问题并不是出在别人的身上，而是出在自己的身上。如果你认真观察，就会发现，那些被升职、加薪，被老板重用的人，他们对待工作的态度都是积极的，也正是因为他们这种积极主动的态度，才赢得了老板的信任，受到老板的重用和提拔。

如何才能让自己成为老板心目中最优秀的员工？以下几点提示，或许对你有所帮助。

１．忠诚于工作和老板

忠诚于工作不仅是一种精神，更是一种习惯。一个人只有忠诚于自己的工作，才会对工作专注，把所有的精力都花费在工作上，并很快脱颖而出。而当你忠诚于老板的时候，就会得到老板的重用。就算你的能力还不够强，老板也会因为你的忠心而用心地栽培你，直到你可以独当一面的时候，你就会拥有一个重要的职位。正如一位成功学家所说：“只要你是忠诚的，你就一定会成功。”

２．刻苦勤奋

勤奋是检验成功的试金石，如果你想受到老板的关注和重视，最好的办法就是努力使自己做得比别人更出色、更优秀。即使你没有超人的才能，没有聪明的天赋，只要勤于思考，努力工作，就可以弥补自身的不足。勤能补拙，这是一个永远不变的真理。

３．学会换位思考，理解老板的难处

当一个员工懂得换位思考的时候，他就会站在老板的立场上思考问题，就会体谅到老板的难处。有些员工总认为老板在压榨自己，认为老板是自己永远的敌人。其实，你应该设身处地地为老板着想。作为员工，你只需要做好自己手头的工作，就可以领取工资，而老板考虑的却是如何养活所有的员工，如何让公司逐渐发展壮大。当你懂得换位思考的时候，你就会善待老板，和老板并肩作战！

４．懂得知恩图报

我们常说“吃水不忘挖井人”，其实老板对员工的意义，也就好比吃水人和挖井人的关系。虽然挖井人在挖井的时候，并没有想到回报，或者说他根本就不知道自己是在为谁挖井，但是吃到水的人一定要懂得感恩。当你面对老板的时候，你应该明白，老板就是那个为你挖井的人，是老板给了你拥有这个工作的机会。就算你没有作出回报的动作，但是一定要怀有一颗感恩的心。很多时候，一种谦逊、温和的态度，往往比物质上的感恩会更加受用！

老板也是打工者

曾有几个想自己创业的年轻人，去拜访一位事业有成的老板，希望能从他那里听到一些有关创业方面的经验。可是这位老板苦笑道：“打工与创业其实没有区别，打工是另一种形式的创业，而老板更是一名打工者！”

老板也是打工者，的确如此。农民工是打工者，在国家企业、事业单位工作的人也是打工者，甚至那些年薪几十万上百万的ＣＥＯ也是打工者，只是打工的对象不同而已。

有一次，我见到一个老板，问及他公司发展的情况，他有些无奈地说：“几年下来，并没有太大的改变，惟一和打工不同的就是承担的责任大了，为国家缴了点税，为下岗的人提供了一些就业的机会，自己不但没有赚到钱，反而欠了一屁股的债。但是现在又能如何？已经是上了套的驴，只好硬着头皮走下去。”如果打工的人听到自己的老板说这样的话，肯定会不相信。但是，这的确是很多自己创业的人都曾经有过的经历。

老板不仅要考虑公司的运营模式、考虑客户的需求，而且还要承担公司亏损的风险。和老板相比，员工的事情就简单多了，因为员工只需要做好自己分内的工作即可。当公司遇到困境的时候，作为员工，你可以一走了之，而老板则不同，天塌下来也只有自己顶着！

我刚参加工作的时候，遇到过一个只比我大几岁的老板，他当时的年龄还不到３０岁，可看上去却像４０多岁的样子。有一次和他聊天，我问道：“经理，你平时没事的时候喜欢干什么，是不是经常和爱人、孩子一起去逛公园？”老板苦笑着说：“哪有逛公园的时间，你们加班的时候我在加班，你们不加班的时候我还在加班。我的儿子已经４岁了，可是我已经有两年的时间没陪过他了。”听了老板的话，我只好笑着说：“你天天加班，就不累吗？”老板感慨道：“怎么会不累，可累又有什么办法！我这个人平时没有什么爱好，就是喜欢睡觉。可是自从开了公司之后，我经常想事情想到半夜睡不着，只好悄悄地打开电视，一个人对着电视发呆。母亲知道我从小就爱睡懒觉，见我半夜还在看电视很是不理解，妻子也说我变成了夜猫子。可是公司的事情，我又能和她们说什么哪？”

做一个老板并不难，你摆个水果摊就是老板，自己开个十几平米的小餐馆也是老板，但是要想做一个成功的老板，就需要有一种打工者的心态。在公司，老板并不是高高在上的指挥官，也要有放得下架子干事的精神，当你把自己放在和员工一样的位置上时，你就会发现员工和老板之间其实并不存在上下级关系，而只是并肩作战的兄弟姐妹。

无论是自己创业，还是给别人打工，你一定要明白，老板也是打工者，他在为自己的家人打工，为员工打工，为社会打工，更是为自己的梦想打工。老板的工作是积累更多的资本，把公司发展壮大，同时也为需要工作的人提供更多的就业机会。

无论你是一个老板还是一名员工，无论你打工的对象是谁，其实我们每一个人都是一个社会的打工者，我们的共同目标就是让自己生活得更好！,