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第四章 不怕被利用,就怕你没用——女人再“穷”也要站在富人堆里
作者:吴静雅   |  字数:12749  |  更新时间:2015-02-28 16:53:54  |  分类:

社科心理

自己就是个半吊子,别人怎会对你感兴趣

女人,你可曾问过自己:在你的周围,有多少人关注你、对你的日常生活感兴趣?如果没有,你会不会觉得自己的人生少了一些意义呢?

反之,如果你的生活空间已完全被工作挤压得毫无缝隙,那至少说明你还有些资本,还有“被利用”的价值。要知道,在这个社会上,一无财富、二无才干的女人是一无是处的,谁会对他们感兴趣,谁会想到利用他们呢?

有些女人在公司“混迹”多年,换来的不是晋升和加薪,而是老板冷冰冰的解雇通知。为什么呢?因为老板发现她们对企业的发展,已然没什么价值了,因此,对她们失去了兴趣。还有一些女人,她们总是积极地为公司出力,在业余时间不断提升自己的能力,努力做受人欢迎的人,不过三五年的光景,俨然成了公司的“大忙人”和“抢手货”。虽然忙一点、累一点,偶尔胸中也有一些不平事,但换来的却是稳定的工作和不菲的薪水。

人与人之间的关系,说白了就像员工与老板的关系一样。很多时候,你对别人有用,你能满足别人的某种需求,别人就会对你产生兴趣,然后和你打交道,和你交朋友,和你“称兄道弟”。反之,如果别人在你身上挖掘不到半点潜能,别人就会对你失去兴趣,渐渐与你形同陌路。见面的时候,能对你微笑一下,和你打个招呼,就已经不错了。你也不必期望他感谢你,只要他不伤害你,就是你的福气。

有一位未婚的女士,这样描述自己未来的婚姻生活:“我将和他位居天平的两端,他有多重,我就要有多重;他有多少价值,我就要有多少价值。两个人只有彼此匹配,才能真正地幸福。这就是我对自己的要求,也是对未来老公的要求。”这位女士的话非常形象,她甚至表达出了两性交往中“公平”的原则,那就是:如果女人毫无资本、毫无个人价值,英俊潇洒、事业有成的男人们又怎么会对她感兴趣呢?

事实上就是如此,只有当女人足够优秀时,才会吸引其他优秀者的目光。谈对象是这样,交朋友也是这样,找工作同样是这样。所以,女人一定要认清人与人之间的关系本质,累积个人的生存资本。

首先,女人的资本决定了被他人需要的程度。价值越大,需要你、和你交朋友的人就越多。需求分为自然需求和被创造需求两种,较前一种需求而言,后一种需求显然更为重要。它重在强调一种潜在的需求,比如,你能给别人带去机会、人脉,或者有利的资源。

举个例子,你在自己的工作岗位上,要满足客户、同事的需求,除此之外,是否还能满足客户其他的需求呢?比如,你是一个理财顾问,你除了帮客户实现理财目标之外,是否能带给客户精神上的快乐,是否能给客户的孩子提供学业上和工作上的指导建议呢?如果你能做到这些,那么你和客户的关系就可以长期地维持下去,这就是被创造需求,你的被创造需求越高,你对别人的利用价值也就越大。

其次,每个人都有自己的优势和资本,但是这些优势要通过别人的发掘和社会的打造体现出来。自古道“天生我材必有用”,“被利用”其实是一种“被需要”,你擅长唱歌,你可能被某家唱片公司利用了,它利用你实现了自己的商业价值,而你也通过这个平台,展现了自己的歌唱才能,实现了自己的人生价值。女人如果能看透这一点,就不用再为“被人利用”而烦恼了。

几年前,王灵进入了一位老乡创立的一家公司,主要做媒体推介和公关等业务。刚开始王灵还很有干劲,但是时间长了,她逐渐意识到自己被利用了。怎么回事呢?原来,公司刚成立,制度很不规范,很多事情都要由她来做。她既要当老板的“保姆”,又要当公司的“总管”。一个星期上七天班,一天工作十几个小时,虽然公司给她安排吃、住,但是工资只有两千多。因此,她觉得公司完全是在利用她、剥削她,所以心有不甘。

后来,王灵把自己的苦闷讲给了一位长辈朋友听,对方给她讲了自己当年的经历。听完长辈的话,王灵才知道,原来每个人的成功都是被人利用过来的,每个人的成功背后都有一段辛酸的往事。于是,她彻底释怀了,在那家公司踏实地干。两年后,公司发展壮大起来,王灵顺利成为老板最得力的助手,并被提拔为副总经理。这时候,王灵回想起当初“被利用”的经历,内心不由地产生一种幸福感。

很多女人发现自己被人利用时,总是愤愤不平,却不知,她们被利用正说明她们有资本、价值,她们完全可以在“被利用”中成就自己。这种成就除了金钱,还有一些内心的感悟、心理的成长,这些都会使女人们受益一辈子。

感情和功利缺一不可,这就是人际交往的本质。作为女人,没有点资本,别人怎会对你感兴趣?谁也逃脱不了这样的社会规范,你早一天看透这一点,你就早一天走向成熟。

人际交往的最高境界是互利

人际交往的最高境界是什么呢?在回答这个问题之前,请先看下面这个故事:

在美国乡村,有个老人和儿子相依为命。有一天,有个人找到老头,对他说:“老人家,我把你的儿子带到城里工作好吗?”老人不答应。

这个人说:“如果我给你儿子在城里找个对象,你同意吗?”老人还是不答应。

这个人又说:“如果我给你儿子找的对象是石油大王洛克菲勒的女儿,你答应吗?”老人想了想,终于答应了。

过了几天,这个人找到洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你女儿找个对象,可以吗?”

洛克菲勒说:“对不起,我女儿还没到结婚的年龄,再说了这是我应该考虑的事情,你凭什么插手?”

这个人说:“如果我给你女儿找的对象,是世界银行的副总裁呢?”

洛克菲勒想了想,同意了。

又过了几天,这个人找到世界银行的总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,我觉得你应该马上任命一个副总裁!”

总裁说:“我这里有很多副总裁,为什么还要任命一个呢,而且必须马上?”

这个人说:“因为这个人是洛克菲勒的女婿。”

世界银行总裁马上答应了。

这个故事反映的就是人与人之间的互利关系,这就是人际交往的本质,也是人际交往的最高境界。互利就是利益交换,你在渴望得到别人帮助的同时,你必须为别人做点什么,给别人相应的好处,满足别人的某种需求,这样别人才愿意帮助你。

现实生活中,我们经常看到一些没有血缘关系的人,为了某种目的,结成了合作伙伴,建立了互利关系。虽然他们之间并没有友谊,但是他们仍然能在一起称兄道弟、吃喝玩乐,这就是一种赤裸裸的利益交换。也许你看不起这种人,但有时候这也是现实所需。

在美国最大的公关公司中,有个名叫安妮的职员,她在那里工作了多年之后,熟悉了业务,也有了很好的人脉。于是她辞职了,创办了自己的公关公司,希望能打入有利可图的娱乐领域。但是让她烦恼的是,公司成立之后,很难与较有名气的演员、歌手、夜总会的表演者合作,她只能接手一些小买卖和零售商店的公关宣传业务。

就在安妮苦于找不到与重量级明星合作的机会时,丹东——一位青年演员出现了,他长相英俊,很有天赋,演技很好。作为一个新星,他刚在电视上崭露头角,急需一个公关公司为他在各种媒体上做宣传,以增加他的知名度,提升他的名气。不过,要与大的公关公司合作,需要很大一笔宣传推广费,他自己根本负担不起。

一次偶然的机会,他和安妮结识,两人一拍即合联手干了起来。安妮为丹东提供抛头露面所需的经费,丹东成为安妮的代理人。他们的合作可谓优势互补,达到了最佳的境界。丹东不断出现在电视剧中,其英俊的长相和精湛的演技,使他赢得了无数观众的好评;安妮也利用自己在报纸和杂志方面的人脉,很好地宣传了丹东。

就这样,丹东出名了,安妮也变成了名人,安妮的公司也名声大振,随之迎来了很多与有名望的人合作的机会,公司获得了很好的收益。而丹东在没有付出宣传推广费用的情况下,也一样顺利成为大明星。

从安妮与丹东的合作中,我们看到了一种非常明确的互利关系,他们各取所需,使彼此都顺利地迈上了成功的台阶。每个人的能力都是有限的,要想实现自己的目的,就必须与人合作,互相利用对方的优势。因此,没必要追求没有任何功利色彩的朋友,也不必轻率地埋怨别人利用你。只要你坦率地承认人与人交往的本质是互利共赢,那么你就不会有心理上的失落感。

现实中,很多女人崇尚“君子之交淡如水”,认为谈钱伤感情,忌讳将利益和朋友联系起来。她们不承认利益是友谊的前提,认为这样就会被人贴上“势利”的标签。其实,不管你承不承认,人与人交往的本质就是利益互换,哪怕纯真的友谊,也逃脱不了这种交往的本质——感情上的慰藉也是一种需求,彼此都离不开这种需求,也是一种利益互换,不是吗?

女人,再“穷”也要站在富人堆里

有人说:“穷人之所以穷,是因为眼中容不下富人。”这句话很好地解释了贫与富的问题。现实生活中,有很多女人很聪明,也很能干,但总是遭到“封杀”。为什么?就因为她们总是藐视一些为人处世的规则。当然,这些女人最后总是看到一些不如自己的人被提拔上去,自己仍然在原处打转转。

很简单,因为这样的女人,不能和人很好地合作,也不会去结交朋友。而现在的社会没有一件事可以靠一个人单打独斗来完成,所以,即使她们个人的业务再出色,也是被踢出局的对象。于是,在生活中就出现了这样一群牢骚满腹的“聪明女人”。

王海是一家广告公司的首席设计师,标准的“高富帅”,可是不知道从什么时候起,他开始疯狂地想念一个女人。不管王海相信不相信,这个女人真的走进了他的心,而且是在他毫无防备的时候。

她穿着也不是很特殊,长相也就一般,如果非要说她比别人强的一点,那就是她长得比较白。对了,她还喜欢浅笑。第一次见面,王海准备上电梯,但是自己离电梯很远,眼看着电梯的门关了,又突然开了。王海一进电梯就看到了这个女人明媚的笑,闻到了她的发香。下了电梯,女人问:“请问你知道总经理办公室怎么走吗?”王海用手一指就走了。后来这个女人就成了她的部下。

公司的十年纪念日开了一个很大的PATRY。在浓妆艳抹的同事中间,女人像一枝高贵的百合。当大家都在舞厅跳舞的时候,王海并没有看到女人,只看到在钢琴旁正为同事弹奏舞曲的优雅身影……以后,似乎自己就开始关注这女人了,关注她的设计图,关注她桌子上的一枝悄悄开放的水仙,关注她衣襟上的蕾丝甚至耳垂上的耳钉……

王海不得不承认,这个女人要比其他女人更难对付。一年后,公司里的单身大师——王海,娶了这个女人,此时这个女人已经到另外一家广告公司做设计,而且做得相当好。

这个故事告诉我们:机会不是等来的,而是创造出来的。在电梯这样一个“特殊而暧昧”的空间里,谁会抗拒一个脉脉含情、顾盼多姿的女人呢?有些女人思想保守,她们认为主动利用自己的红颜资本去吸引男人,是轻浮的表现。

如果你也这样想,那只能说明你“太老实”了。首先,利用机会吸引别人,是每个女人自主的权利。如果说男人主动追求心爱的女人,是天经地义的,那么女人主动吸引男人的关注、赢得男人的好感,难道不是理所当然的吗?当你获得了自己理想的爱情时,你还会因为当初主动追求男人而感到羞耻吗?相信聪明的女人绝对不会这样想。

如果你想博得男人的青睐,不管是在事业上,还是在爱情中,你要做的就是大大方方地向男人靠拢,把目光聚集在你的理想目标上,然后捕捉他的目光。当你和对方对视时,眼神一定不要躲闪,而要大大方方,表现得很自然,只有这样你的眼神才能穿透他的心,让他感受到你的真诚和非同寻常。

人脉就是我们的生存竞争力。我们活得好与不好,与人脉息息相关。是的,年轻的你可以依靠自己的专业找到一份合适的工作,但是,你以后的发展,专业就是次要的了。而你人脉的强弱就成为你以后成功的关键所在。一个人脉竞争力强的女人,她的人脉资源比一般人要更深更广。通过人脉,她可以得到最新的有用信息,进而利用这些信息,来让自己升迁,或者让自己取得财富。

年轻的女人,如果你只有一个穷爸爸和一帮穷亲戚,但是你还是想嫁得好,想有自己的事业。那么你就要知道:单凭自己的能力和智慧,是远远达不到自己的愿望的。此时,你需要一个扭转命运的机会——从现在开始,挤入富人堆里,累积自己的“人脉存折”。

青春有限,时间和精力更是有限,在这个竞争激烈的时代,女人仅凭自己的那点资本“小打小闹”,即使累死,也不会得到自己的想要的幸福。聪明的女人知道:是的,自己没有什么资本,但是自己可以依靠别人的资本来实现目标。而依靠别人,首先就要扩大自己的人脉。当然,这对于好多人来说,认识一些自己需要的人并不是什么难事。所以,我们看到,那些每天找朋友聊天的普通女人,却可以出乎意料地很快走向成功。因为她们知道也许就是在自己参加的富人PARTY中,能找到自己的“富贵命”。

一个人事业成功的二八法则是:80%来自与人相处,20%来自自己的专业技能。成功人士告诉我们,你有多大的人脉,你就有多大的机遇,你就能成就多大的事情。不懂这个道理的女人,即使拥有聪明绝世的才华、倾国倾城的美貌,也终究会被湮没。

积极创造自己被利用的价值

在圣经里,有这样一个绝妙的故事:

主人去国外之前,把三个仆人叫来,分别给他们五千个银币、三千个银币、一千个银币。领到五千个银币的仆人把钱拿去做买卖,结果赚了五千个银币;领到三千个银币的仆人也把钱拿去做生意,结果赚了三千个银币;领一千个银币的仆人则把银币埋在地里。

一段日子之后,主人回来和三个仆人算账。领五千个银币和领三千个银币的仆人都为主人增加了财富,受到了主人的厚待。那个领一千个银币的仆人,则受到了主人的批评和责怪。最后,主人把他的一千个银币给了那个有一万个银币的仆人。

每个人都有自己的价值,你的价值是多少呢?五千个银币、三千个银币,还是一千个银币?你的附加价值在哪里呢?这个故事充分说明了,一个善于创造自己被利用的价值的人,才能越来越受人器重,才能越来越成功。

如果你的利用价值高,你就很容易被人重视、被人重用;如果你的利用价值低,你就很可能被人轻视;如果你一点利用价值都没有,那你对别人来说,什么都不是。所以说,被人利用是一件好事,你不但要被人利用,还应该像那个仆人一样,努力创造自己被利用的价值,这样你才能在被利用中成就自己。

秦朝的李斯被秦始皇利用,在辅佐秦始皇统一天下的同时,也成就了自己——做了秦帝国的丞相。为什么秦始皇不利用别人的智慧呢?可见,李斯很有利用价值,很合秦始皇的胃口。因此,创造自己被利用的价值是非常重要的。

对女人来说,如果你的利用价值很低,你的资源很有限,甚至毫无利用价值,那么你就会成为“纯粹的索取者”,你就很难在人际交往、恋爱婚姻中与别人“公平交换”。与你交往的人会觉得你是个累赘、是个负担。一开始别人可能碍于情面不好说你什么,但是时间久了,人家心里的不痛快就会慢慢暴露出来。终有一天,你会被友情、爱情抛弃。就算你不被抛弃,你也会成为一个被人掌控、受人指使的配角,你很难做真正的自己。

所以,如果你想拥有更多的朋友,成为人际交往的红人;如果你想在男人心目中充满魅力,让男人对你爱不释手;如果你想在公司中左右逢源,如鱼得水,事业有成,那么一定要先增加自己的含金量,让自己有更多可被利用的价值,有更多可供交换的资源。只有这样,你才能如愿以偿。

周菲刚进公司的时候,由于资历浅,办公室里的人不怎么搭理她。而且由于她本身能力一般,因此,大家什么杂事都让她做,但是周菲从来没有觉得委屈,反而很乐意接受。因为她觉得被需要是一种幸运。

有一次,部门经理让周菲把一摞资料送到分公司,一个与周菲关系较好的同事就对她说:“你别去,那么远,你一个女孩子,带那么多资料,太辛苦了,我等会儿叫个男同事去送资料。”

周菲听后,对同事说:“算了,还是我去吧。”周菲认为,既然部门经理让她去送资料,也是对她的一种信任和肯定,因此,要做好这件事。

由于周菲在工作中勤勤恳恳,从不抱怨,很好地执行了上司的工作安排,因此,公司领导和同事都很喜欢她。有一次,老总在公司的大会上表扬了周菲,还提升了她的职位,给她加了薪。

尽管当你得知自己被人利用后,内心有些气愤,但是转念想一想,你是否满足了别人的需求呢?如果你是块“金子”,那么你迟早会发光。虽然金子在出土之前被埋在土里,忍受黑暗的折磨,忍受被忽视的痛苦,但是终有一日,金子会被陈列在高档的商场的柜台中,赢得无数顾客的赞美;被美女佩戴,璀璨夺目,吸引众人的眼球。

女人们,你不应该担心被人利用,而应该担心自己的利用价值不高,难有出人头地的机会。为此,你有必要从以下几个方面来行动,积极创造自己可被利用的价值:

第一,保持学习精神,不断修炼自己。

古人说:“学习如逆水行舟,不进则退。”你自身价值的最好体现就是你的学识。作为现代女人,你不是生活在“女子无才便是德”的封建社会,而是生活在竞争激烈的现代社会,只有保持旺盛的学习欲望,你才能更好地提升自己的工作能力。当别人碰到不懂的问题时,你能给予解答和帮助;当工作中出现困难时,你能通过自己的聪明才智将其克服,那么你的价值就自然而然地体现出来了,你被利用的空间也就越来越大了。

第二,经常问自己:我能为别人做什么?

你能为别人做什么呢?你是否被需要呢?这能说明你的利用价值有多大。如果你有能力帮助别人,而且不求回报,那么你在心理上就能获得一种优越感;别人欠你人情,等你有需要的时候,他们是不会袖手旁观的。

俗话说:“赠人玫瑰,手有余香。”帮助别人,其实也是帮助自己。即使你不求回报,你早晚也会自有回报。女人们,不要总抱怨自己没有交到真正的朋友,也不要抱怨自己遇到困难时没有人帮忙。而要想一想:当别人有困难的时候,你为别人做了些什么?一个从来不肯伸出援手的人,在遇到困难的时候,怎么可能获得援助呢?

第三,你有资本,还要有吃亏精神。

吃亏是福,吃亏是一种隐性的投资。当你被人利用,当你吃亏时,与其愤愤不平,不如保持平常心,这样你往往能获得更多有益的东西。比如,你借给朋友一笔钱,朋友说了归还期限,可是他并没有按期归还。这个时候,你的抱怨已经没有意义了,只会增加朋友的抵触心理,影响你们的关系,倒不如做个好人,假装不在意。或许你这样,还能给朋友一个宽容大度的印象,他还会在内心感激你。相信等他手头宽裕了,会把钱还给你。

资源多的人喜欢与另一个资源同样多的人交朋友

有一位老师反映说,小学生交朋友,也有“势利眼”,也讲究“门当户对”。比如,成绩好的学生不愿意和成绩差的学生交朋友,就算孩子愿意,家长也不干。不少家长就不许自己的孩子和“差生”玩,以免“近墨者黑”。

看到这种现象,你还能心如止水,淡定如常吗?然而,这就是现实,现实就是这么残酷。如果你没有实力,没有资本,不够档次,那么你就容易被人轻视。从另外一个角度来看,有实力、有资本、够档次的人,打心眼里是不愿意和那些与自己差距太大的人交往的。

有这样一个小例子:

在朋友圈中,小萍是最有钱的,用的手机、包包、穿的衣服、鞋子都是最名贵的。然而,她和大家一起玩的时候,也是最不开心的。

有人就问小萍:“你有那么多名牌衣服,你家那么有钱,为什么你还不开心呢?”

小萍说:“正因为我有钱,所以大家经常找我借钱,让我请客,甚至把我穿的衣服,用的包包、首饰借去,可是她们却给不了我什么。”

那人继续问:“在你的朋友中,你觉得谁是你真正的朋友呢?”

小萍说:“只有一个,她叫小云。”

“你为什么觉得她是你真正的朋友呢?”

小萍说:“因为只有她不找我借钱,不让我单方面请客,而是每次都和我交换。我请她吃一顿饭,她也请我吃一顿饭。我帮她一个忙,她也会帮我一个忙。”

一个很有钱的女孩,把一个跟她差不多、经常跟她“交换”的女孩当作真正的朋友。这一点,足以说明人与人在交往中讲究“门当户对”。资源多的人,更愿意和那些资源相当的人交朋友;资源少的人,喜欢依附资源多的人,但是这会让资源多的人心里不舒服。虽然资源多的人可能嘴上不说,但是人性的自私决定了他们是不可能开心地和资源少的人交朋友的。

所以,在你开始盘点自己的人脉之前,请先问问自己是否有足够的资源,你所拥有的资源是否与别人的资源相匹配。每个人都希望结交有价值的朋友,你手里的资源越多,你可供别人利用的价值也就越大,你就越容易建立强大的人脉网。从某种意义上说,这就是人脉的真相。

不少人认为微软创始人之一保罗·艾伦的发达充满幸运色彩,认为他是“一不留神成了亿万富翁”的人。其实,这种看法是天大的误解,真正的原因是,年轻的时候,他和比尔·盖茨在一起,他们志趣相投,一起白手起家。那时候,他们在对方眼里的利用价值是相当的,所拥有的资源也是相当的。在注册公司的时候,比尔·盖茨是总经理,保罗·艾伦是副总经理。这就奠定了他如今的成就。

在一个“创造财富”的论坛上,有个人曾开玩笑地说:“你的月收入是和你相处时间最多的6个人的平均月收入。”很多人都觉得这种说法毫无根据,根本就是在胡言乱语,但是计算出来的结果基本符合这一说法。最后那个人总结道:“一个人的财富在很大程度上,是由那些与他关系最亲密的朋友决定的。”

你觉得这不可思议吗?其实也不难理解,因为人性的本能偏爱公平交换,你有什么样的资源,基本上和资源相当的人交往。在不断的资源交换之后,你们所获得的总体收入是差不多的。这就是人与人交往中存在的隐形法则,虽然你看不见,但是它真实地存在。

社会上,占有多数资源的人只是少数,大部分的人占有的资源一般。这个时候,资源少的人会朝向资源多的人靠拢。也许你能攀上资源多的人,但是资源多的人并不一定真的接受你。举个例子,你认识世界上很多重要的人物,比如,比尔·盖茨、李嘉诚、马云等。从理论上看起来,你的人脉“够牛的”,但是如果你没“几把刷子”、“没几分功力”,这些人根本不会理睬你,你每天依然要过朝九晚五的生活。

世界的残酷之处就在于:没有一个亿万富翁会和一个乞丐称兄道弟,也没有一个亿万富翁会对一个一无是处的女人甜言蜜语。如果有的话,这个人一定是脑子有问题。换言之,你认识优秀的人容易,但要利用他们手中的资源却很难。因为资源多的人喜欢和资源数量、质量相当的人进行交换。这样,公平交易才会实现。

对一个普通的女人来说,如果你想与那些资源多的人交往,并且希望和他们长久地保持友谊,你唯一要做的就是丰富自己的资源,让自己显得与众不同,并能够满足对方的某种需要。唯有如此,你才有机会和他们进一步交往,他们才会乐意和你打交道。

可以被利用,但不能被人当枪使

在人与人的交往中,你可以被人利用,因为那说明你有价值,别人至少会记得你的好,你至少也会从被利用中得到一些收获。比如,你被老板利用了,帮老板赚了钱,你也因此得到了工资;你帮男朋友洗衣做饭,男朋友记得你的好,对你也很照顾;你帮朋友解决了难题,你得到了一个人情,朋友也会感激你。

但是,如果别人利用你去达到他不可告人的目的,还让你打掉牙往肚里咽,让你沦落到狼狈的下场,那么你就太可悲了。这种情况就叫被人当枪使。当有人说你“被人当枪使”时,意思就是说,你这个人是个笨蛋、没脑子,被人利用了。这当然不是什么好事。

大凡被人当枪使的人,都有这样或那样的致命弱点,要么缺乏明辨是非的能力,要么自我控制能力较差,要么没主见。总而言之是被人利用了,而且吃力不讨好,甚至要承担不该承担的重大责任。而对于利用他们的人来说,对方既没有抛头露面,又达到了自己的目的,可谓一举两得。

自古以来,就有这么一种人,他们甘愿被人当枪使,这种人被称为“走狗”或“鹰犬”,这种人没有人格和尊严,专干仗势欺人的事情。这种人可恨、可悲、可怜,不足为怪。但是,最可恨、最可悲、最可怜的人不是这种人,而是明明不想被人当枪使,却被人踹出来做挡箭牌,成了别人替死鬼的人。

老杨和老李是同一单位不同科室的主任,他们都想当处长,表面上一团和气,背地里却暗自争斗。这个时候,不明事由的小涵就成了老杨和老李争抢的“枪子儿”。

老杨在小涵面前说老李为人多么卑鄙,老李在小涵面前说老杨做事多么可恶。单纯的小涵信以为真,今天把老杨的话传出去,明天把老李的话传出去,不知不觉间,她就成了老杨和老李争权夺利的工具。

后来,老杨当上了处长,老李则怪小涵不中用。而当上处长的老杨也暗自排挤小涵,毕竟小涵之前替老王说过自己的坏话。这个时候,小涵真的成了猪八戒照镜子——里外不是人。

被人当枪使的小涵固然可怜,但也可恨,其恶劣影响不亚于整人、害人的老杨和老李。因为如果没有她,老杨和老李的如意算盘也打不成,阴谋诡计也搞不了。我们知道,很多女人有“广播员”的天性,没事的时候喜欢八卦,喜欢在背后说人长短。正是这种弱点,导致女人容易被不怀好意者利用,进而被当枪使。小涵就是样的例子。

作为女人,如果你不想被人当枪使,就必须胸怀坦荡,正直无私,品行端正。在大是大非问题上,你不妨清高一点,不妨孤傲一点。要做到“管他东西南北风,自有主张在心中”。

女人要明白,社会是复杂的,处处有钩心斗角;人心是复杂的,尔虞我诈的事情让你防不胜防。这时候,你就应该懂得方圆之术,既不能得罪别人,更不能伤害别人。你可以被别人利用,但前提是不能伤害别人,做损人不利己的事情。也就是说,“被利用”也要分情况,绝对不能被别人当成爪牙,不能被人当枪使。

在某单位,有个部门领导做梦都想当“一把手”,经常背地里搞点小动作,但是“一把手”还牢牢地在位,其影响力无法撼动。这个部门领导根本掀不起什么风浪,因此,他想暗中找人联手。找谁呢?他物色了很久,终于选中了看似单纯的刘薇。

一天下班的时候,刘薇在等公交车,这个部门领导假惺惺地过来和她聊天。聊着聊着,就把话题往“一把手”那儿拐,然后试探刘薇对“一把手”的看法。

刘薇看似单纯,实则心有城府,她从来不在背后议论人,因此,部门领导什么话都没套出来,就干脆直接说“一把手”对他如何不公平,还举了一些似是而非的例子。他以为这样能激起刘薇与他同仇敌忾的情绪,但是刘薇只是“呵呵”地听着,听完没有任何评价。

部门领导见刘薇一声不吭,然后慷慨激昂地说:“‘一把手’要带好头,他把公司的气氛搞坏了,我们要联合起来制止,你写个匿名信给上级,我负责提供材料,写完我签名在上面,可以吗?”

这个时候,刘薇再也不能不说话了,她很严肃地对部门领导说:“你把我当成什么人了?你太小看我了吧?我从来不在别人背后捣鬼,不管对谁我都不会这样。”

最后,部门领导只好灰溜溜地走了。

刘薇的做法是聪明的,她有自知之明,有主见,懂得怎样预防被人当枪使。这一点,值得女人们学习。总而言之,女人要想避免被人当枪使,应当注意以下几点:

(1)划清界限,分清责任。

当别人有困难时,你可以伸出援手,帮别人一把。但是,你要考虑这样做的后果,不能什么事情都无条件地承担责任,否则,你可能被人落井下石,出了事情他把责任往你身上推,你就“歇菜”了。

(2)学会辨别忠奸,别被虚假的表象迷惑。

在人生的道路上,不管做什么事情,与什么人交往,都要擦亮眼睛,善于透过现象看清本质,分辨出一个人是忠是奸。也就是要善于察言观色,识别真伪,避免被人当枪使。

(3)不要乱管闲事。

女人热情是应该的,乐于助人也是值得表扬的。但是,这不等于管闲事。不该你管的事情,一定不要管。否则,你就很容易得罪人。现实中,有些女人盲目热情,根本不知道什么该管,什么不该管,结果被人当枪使。这种情况要坚决避免。

帮助别人往上爬的人,会爬得最高

俗话说:“他山之石,可以攻玉。”别的山上的石头,能够用来琢磨玉器,况且是自己山上的石头呢?因此,女人在成功过程中,一定要善于调动身边一切的资源,为自己走向成功铺平道路。特殊情况下,也可以扶别人先上马,一旦自己的经验得以丰富、社会关系愈发牢固,自然会有所获益。

当今社会是一个信息化的社会,很多人都高喊向乔布斯、马云学习。可是,普通人只知道他们掌握了市场发展的趋势和潮流,以及他们在软件、网络方面的智慧和执著,却并不知道他们也是一步步从零做起、从为“别人添嫁衣”做起。

从某种意义上讲,“先帮助别人往上爬,自己再爬”的做法是无私的。作为女人,能否把一切人和物的资源利用起来,很大程度上决定着自己人生的成败。要知道,任何一个成功者在起步的时候,都“一无所有”,他们只有梦想,只有创业的计划,只有一股干劲和自身的才华。个人的发展和飞跃是需要“条件”的,只有那些善于利用机会、积累人脉的年轻人,才能最终走向成功。即便这不是最快的道路,但却是最好的道路。

人们常说,年轻就是资本,因为年轻人闯荡事业,即使遭遇挫折或失败,也有时间从头再来。而上了年纪的人,如果创业失败,只有带着遗憾老去了。所以说,时间就是生命,时间就是金钱。尤其是对于事业刚刚起步的年轻女性来说,选择一家有潜力的公司、一位有才德的老板是至关重要的。

抛开职场的利害关系,就日常生活而论,“帮助别人往上爬的人会爬得最高”这一定律照样适用。人际交往中,你不妨经常问自己:“我能为别人做什么?”“我是否被别人需要?”通过这些问题来了解自己可被利用的价值有多大。当你有能力帮助别人时,请记得伸出援手,因为最终获益的会是你自己。

其实,人情往来本质上也是一种利益的交换。因为追求利益是人的天性,追求互惠也是人之常情。对女人来说,如果不能在关键时候帮别人一把、给别人带去效益,别人也就不可能真心待你,视你如知己。

日常生活中,人们所说的搞关系其实就是做人情,人情的往来也无非就是给予和回报。说得世俗一点,人情的背后就是利益交换,人情不是债,但是在人与人交往的过程中,随着人情的互换,彼此之间经常会发生“债”的转移。这就是互惠互利的人脉圈。这些世故的道理,女人一定要懂,否则哪天出风头惹了风波,个人的事业发展很可能从此“夭折”。

有位刘女士在生意上遇到了纠纷,无奈之下只好找从事律师工作的同学帮忙。在同学的帮助下,赢了官司,也避免了一些经济上的损失。碍于情面,同学只收了刘女士很少的代理费。刘女士觉得欠同学一个人情,一直想找机会偿还。后来,同学的儿子大学毕业后一直没找到合适的工作,刘女士得知后,主动把同学的儿子安排到自己的公司里。这就是投桃报李,就是人情往来的“实惠”。

常言说得好:“多个朋友多条路。”今天你铺就了“人情路”,让别人从上面走一趟,明日你就有可能在关键时刻,踏上别人为你铺就的康庄大道。反之,如果你今天舍不得给别人铺路,舍不得下本,明天你就会孤立无援。这就是人情世故,既合乎情理,也合乎人性。

李玫是某公司的一位销售员,不幸的是,公司裁员,把她给裁掉了。正在她万分沮丧的时候,她收到了一条短信。短信的内容是,某公司的总经理决定聘请李玫,而且给出的薪水非常可观。李玫非常兴奋,但也很纳闷,因为她不知道为什么对方会聘请自己,不相信天下有这样的好事。

带着疑问,李玫来到了那家公司,见到了公司的总经理,她发现自己并不认识那位总经理。那位总经理从办公桌的抽屉里拿出一张李玫的名片,并说:“你可能不记得了,5年前,我刚来北京时,准备去银行办理银行卡,当时我仅有5元钱,我不知道办卡的手续费上涨到了10元。当排到我的时候,银行快要下班了。如果那天我没有办好银行卡,那么我在公司的位置将会被人替代,这时你从身后递来了5元钱,我让你留下联系方式,你递给了我一张名片……”

李玫这才隐约想起那件事,问道:“后来呢?”那位总经理答道:“后来,我在公司连续申请了两个专利,再后来,我成立了自己的公司。很多次我都想把钱还给你,但想到5元钱对你可能算不上什么,我想给你最好的感谢,今年我们公司销售部门需要招聘部门经理,所以我想到了你……”

俗话说得好:“帮助别人往上爬的人,会爬得最高。”如果你在别人最需要的时候,主动地帮助别人,成为别人可利用的人,那么,你有朝一日,也会得到别人的帮助。正如佛家所说的“善因种善果”,在你每天遇到的人中,肯定有一些人能帮助你走向成功,能够改变你的命运,但前提是你得先成为别人成功的“推手”。而这恰恰是人际交往的秘诀。

 
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