当前位置: 首页 > 出版图书 > 社科心理 >给女人的第一本人情世故书 > 第五章 每个女人都应该知道的人际规则
第五章 每个女人都应该知道的人际规则
作者:吴静雅   |  字数:11552  |  更新时间:2015-02-28 17:01:13  |  分类:

社科心理

不要显摆你比别人聪明,否则你将是这个世界上最傻的人

聪明,本是一件好事,但是如果你觉得自己聪明,于是处处显摆自己的聪明,那你就太傻了。19世纪英国政治家查士德斐尔爵士曾告诉儿子:“你要比别人聪明,但是不要告诉人家你比他更聪明。”这句话非常有智慧。

为什么既要比别人聪明,又不能告诉别人你比他更聪明呢?这是因为人性的本能是希望自己更出色,如果一个人发现身边有个比自己更聪明的人,那么无形中他就被衬托得不如别人。试问,谁希望自己不如别人呢?

有一位年轻的女律师参加一个重要案子的辩论。在辩论中,法官对年轻律师说:“海事法追诉期限是6年,对吗?”年轻律师愣了一下,然后直截了当地说:“不,海事法没有关于追诉期限的规定。”

法庭内马上安静下来,气氛似乎降到了冰点。尽管年轻律师的回答是对的,但是法官并不高兴,反而脸色铁青。尽管最后法律站在年轻律师这边,但由于她当众表现得比一位声望卓著、学识丰富的法官更聪明,可预见她日后的发展并不会顺利。

毫无疑问,这位律师犯了“比别人聪明”的错误。她在指出别人错误的时候,为什么不能更委婉一点、更高明一点呢?要知道,不少人都有武断、偏见的毛病,不少人还自负、固执,他们不愿被别人当众指出错误,不愿意接受别人比自己更聪明的事实。所以,说话太老实并不明智,因此要学会委婉。

曾有一位先哲说过:“如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越吧;如果你要得到朋友,就要让你的朋友表现得比你优越。”这句话非常有道理,因为当我们比别人表现得更优秀、更聪明时,别人就会被比下去,就会产生一种自卑感,进而对我们产生嫉妒;而当别人表现得比我们更优越、更聪明时,他们就有了一种重要人物的感觉。

如果你在与人交往的时候,总能让别人从你身上找到一种优越感,获得一种自信和一种重要人物的感觉,那么别人一定会喜欢和你在一起,喜欢和你交朋友。与此同时,如果你能隐藏自己的实力,让对方在不经意间发现你的真实才华,那么别人心里会暗自佩服你,从而更加欣赏你。所以,有实力但不要轻易表现,聪明但不要随意张扬,这是一种做人的智慧。

我们要时刻记住,人都是有攀比心理的,关键是不要凸显自己的高人一等,而要善于把光彩让给别人,这样才能换得别人的认同、支持和帮助。否则,你只会失道寡助,在职场中郁郁不得志。

举个例子,公司来了一位女员工,她毕业于名牌大学,自认为学历高,口才好,爱表现自己,不把别人放在眼里。结果呢?结果大家都看不惯她,都不喜欢她,工作遇到了难题,就假装客气地向领导推荐她,说她能力出众,完全可以解决。结果,不到一个月,她就连续碰了几颗钉子,当初刚进公司时的那股“舍我其谁”的锐气也不见了。从此,她变得低调起来。

总之,表现得比别人聪明,只能逞一时之快,而得不到长久的认同和支持,还会给自己埋下人际关系的祸根,是得不偿失的。所以,老实女人说话不要太直接、做事不能太高调,必须牢记下面几点:

第一,正视自己与他人。

无论你在某方面是否有过人的天赋和才华,都没必要自傲自大,要知道“天外有天,人外有人”。因此,聪明的话还是赶紧调整心态,正视自己与他人的实力对比,保持低调谦逊的态度。

第二,适当地收敛自己的锋芒。

也许你真的有几把刷子,但如果你不懂得收敛锋芒,在职场上也是很难立足的。因为锋芒太露容易没饭吃,容易无形中把别人比下去,容易招致别人的反感。所以,你应该认清形势,分场合、有选择地收敛锋芒,这样才能更好地在职场前进。

第三,允许不同意见的存在。

在日常交往中,很多问题都是仁者见仁、智者见智,根本没有正确的答案,因此,对于别人不同的意见,你没必要和对方争辩出谁是谁非,不妨包容别人的观点,欣赏别人的观点,允许不同意见的存在,这样才能更好地与人沟通,更好地维护人际关系。

人活脸,树活皮——不要在失意者面前高谈阔论

俗话说:“人活一张脸,树活一张皮。”爱面子是人类的天性,给别人台阶下,给别人留面子,不仅能获得对方的信任与好感,还有助于树立自己良好的社交形象,从而使你更加受人欢迎。相反,不给别人台阶下,不照顾别人的面子,既害人又害己。

不管是家庭还是事业,每个人都会有些喜事,当然在有人有喜事的同时也会有人心情不好。如果你是喜事的主角,是那个“春风得意马蹄疾”的人,你自然难掩心中的喜悦,恨不得告诉全世界的人,你升官了,发财了,找到一个金龟婿了……当然,大多数人还是很乐意分享你的喜悦的,会真心地恭喜你,甚至给你举办一个庆功宴。但是,你注意到有一些人并不高兴吗?相对你来说,这些人就是失意的人,在他们面前,无论你多么“人逢喜事精神爽”,你都要“压抑”一下自己心中的“得意”。

如果你因为成绩优异而被升职加薪,在上司没有公布的时候,千万不要四下招摇,或者故作神秘地向同事细诉。因为你的升职,很可能意味着同事的幻想破灭,而你的招摇也自然会招来他们嫉妒的眼神,甚至还会给自己惹来不必要的麻烦。

当然,你找到了一个金龟婿也不要在朋友面前炫耀自己的另一半。因为不是每个人都像你这么幸运,你的朋友中自然也有一些爱情并不顺利的人。这样的炫耀除了让你的“失意”朋友远离你,没有什么意义。

王琳最近心情很不好,因为最近的裁员,让她成为一个无业游民。好友、同学兼同事的明明的工作倒是很稳定,并且节节攀升,最近又被提升了。同学聚会时,王琳很不想去,但是被明明拉去了。聚会上大家闲聊时,明明向大家宣布自己得到了提升,并主动承担了所有的聚会费用,整个聚会成为了明明的庆功宴。在大家的掌声中,王琳悄悄退了出去,她感觉自己受到了很大羞辱。从此,王琳再也没有和明明交往过。

同学聚会本来是件好事情,明明的提升也是好事情,但是,明明却因为自己的提升失去了一个很好的朋友。单纯的女人很难掩盖自己的一些好事情,但是如果因为自己的“过度”兴奋而伤害朋友就得不偿失了。

不可否认的是,在这个世界上,很多老实女人的思维就像明明一样,活得过于真实,表现得过于张扬,这种处事姿态很容易招惹麻烦,把自己逼得走投无路。锋芒毕露虽然会给自己带来暂时的成功,但是却傻乎乎地把自己变成大家攻击的靶子,不知不觉给自己挖了一个坟坑,最后掉了进去,把自己埋葬了。所以,无论你在工作上表现得如何突出,如何受领导肯定,千万不要得意忘形,不要表现得自大张狂。

聪明的女人知道,在失意的人面前,不能说得意的话。失意的人本身心情不好,情绪也不稳定,他们更希望的是一些安慰鼓励和一个小小的祝福,而不是你想要索取的“优越感”。所以,为什么不放下你的“得意”去安慰一下他们,给他们提供你力所能及的帮助呢?当然,这种帮助要从心底出发,不然你在他们眼里就会成为“猫哭耗子假慈悲”的人。

俗话说:“哪壶不开提哪壶。”指的就是不会看场合、分对象说话,比如,戳人伤疤、揭人短处,在喜庆的场合说丧气的话,在丧气的场合说喜庆的话,在吃饭的场合说龌龊的话等等。哪壶不开提哪壶是不妥的,是失礼的,是不尊重他人的,是很容易得罪人的。如果你不信,可以试一试,不被人骂得狗血喷头,怒目而视算你幸运。

适当地给人帮助,这会让你的人生走得更加顺畅,所谓“人生失意无南北”,一个人不可能永远一帆风顺,自然也不可能一直倒霉连天。也许当初你的帮助只是一点点,比如,一句鼓励的话,一些微不足道的资助,但是在别人的心里意义就重要得多。自然,当你处于失业或者家庭“失意”的时候,这些点滴的帮助,就能成为你摆脱困境的源泉。

女人锋芒毕露,容易没饭吃

老鹰站立的时候像睡着了一样,老虎慢吞吞地走路时像病了一样,然而,这种深藏不露的表现正是它们捕捉猎物的手段。动物世界的生存规律告诉我们,做人要聪明但不要露锋芒,有才华可以,但不要随便逞能,这样才能干大事、成大业。

锋芒太露容易没饭吃——这是栽过跟斗的老祖宗们用鲜血和脑浆写下的忠告。可是,很多老实女人并不明白这个道理,她们认为做人就要实在,有能力就表现出来,没能力就靠边站,有能力不表现,藏着掖着是小人之举,她们对此非常不屑。因此,只要有机会,只要她们自认为有实力,就会大胆地表现。至于别人怎么看自己,她们甚至想都没想过。

大学本科毕业的小吴在职场摸爬滚打了三年之后,自认为自己的实力超出了公司给予的待遇,在要求加薪无果之后,她果断地选择了跳槽。后来,她来到一家外贸公司应聘。在外贸公司业务经理孙先生面前,小吴充分自如地展现了自己的业务推广能力、活动组织能力、英语表达能力。原本孙先生对小吴非常满意,但小吴的一句话却吓退了孙先生。这是怎么回事呢?

原来,在应聘者中,除了小吴让孙先生满意之外,还有一个女孩小雯表现也不错。公司急需一个业务推广助理,主要负责工厂联系和发货工作。在模拟接电话的面试中,孙先生发现小吴性格干脆利落,说话自然大方,觉得她挺适合这份工作的。但是当苏先生问起小吴的职业规划时,小吴回答道:“我对自己充满自信,凭借我的能力和素质,我相信未来两年内,月薪要上万,这是我对自己的最低要求。”

孙先生听了这话,心里不由地犯了嘀咕:“一个业务推广助理的职位,怎么可能达到月薪1万的标准呢?目标这么高的女孩,肯定做事不安分,说不定还会给自己找麻烦。反观小雯,家境不错,性格文静,对薪水要求与公司薪资水平比较符合,还一直表示会好好学习。于是,孙先生最后选择了小雯。

女人有自信是好样的,但这种自信不一定要表现出来。小吴面试之所以失败,就是因为她太过自信,给人一种锋芒毕露的感觉,如果她懂得适当收起锋芒,表现得谦虚一点,或许她就得到了那份工作。可见,锋芒毕露容易没饭吃,这句话真的非常有道理。

相信大家都听过“真人不露相,露相不真人”这句话,意思就是:真正聪明、有实力的人绝不到处炫耀自己,而是很安静、很低调地等待一鸣惊人的机会。就像财富一样,有钱当然是好事,但没必要整天提着钱箱子到街上去显摆。否则,不被人打劫才怪。

三国时期知名人物诸葛亮的长兄名叫诸葛瑾,他有一个儿子叫诸葛恪。出身名门,家教严格,他很小就展现出过人的才智,大家都认为他的才华超过父亲诸葛瑾。但是诸葛瑾却不这么认为,他一点都没有因儿子的才华感到高兴,相反,他觉得儿子将来可能会给家族带来不幸。为什么呢?

用诸葛瑾的话说就是:“恪性格暴躁、刚愎自用,而且太喜欢表现自己,锋芒过于外露,终将引来祸端。”后来,果然不出诸葛瑾所料,诸葛恪长大成人,在掌权之后,表现得非常狂妄独断,经常以才压人,目中无人,最后惹怒了众人,最终被大臣们设计害死,导致整个家族被诛灭。

女人有才华是一件好事,这是成才的基础,但才华是一把双刃剑,可以刺伤别人,也会刺伤自己,所以,运用起来一定要小心翼翼。老实女人有必要改变简单、单纯的思维方式,不要认为自己有实力就应该随时随地表现,而要认识到:过于锋芒毕露显得太张扬,无形中还会把别人比下去,容易遭人嫉恨。还要认识到,锋芒毕露一旦过度就成了自大狂妄,这种处事姿态是不受人欢迎的,甚至会被人暗中陷害。

学会给对方一个台阶下

俗话说:“金无足赤,人无完人。”当你发现别人的错误与不足时,千万不要抓着不放,“把人一棒子打死”,而要学会给对方一个缓解的余地,给对方一个台阶下,这样既能赢得别人的感激,又能显现你的良好个人修养,何乐而不为呢?

春兰喜欢公司的一个男同事,她把这件事告诉了好朋友刘纯。一开始,刘纯是个忠实的听众,但时间长了,她觉得那个男同事根本不喜欢春兰,觉得春兰太傻了,于是对春兰说:“春兰,如果对方对你不感兴趣,你这样就显得太卑微了!”

春兰笑着说:“卑微?你去年还不一样,你暗恋一个老男人时怎么不觉得卑微呢?”

刘纯没想到好朋友把自己过去的伤疤捅了出来,气得一时间语无伦次:“你……你怎么能这样说我呢?我最后……最后不是放弃了吗?可不像你现在这么执著。”

春兰不怀好意地笑道:“什么放弃,你暗恋那个老男人快一年了,你还好意思说,我都感觉丢人,别人都有家室了……”

刘纯被春兰的这番话彻底刺伤了,扭头就走了,从此再也不和春兰来往。

春兰不但揭了刘纯的伤疤,还毫不留情地讽刺她,这让人真的难以接受。如果春兰聪明一点,即时住口,给刘纯台阶下,或许不至于闹得朋友关系破裂。

当别人请求你时,你想拒绝别人,但是要注意方式方法,给人退路和面子。这样才不会使对方难堪。拒绝的时候,不能把话完全说死,你可以用拖延的方式说“不”。比如,有位男士请你跳舞,你可以说:“以后吧,有时间我会约你的。”让对方明白,这次拒绝,下次还有机会。

有一次,王红和丈夫在新房装修风格上有了分歧,两人为此大吵一架。丈夫情绪失控,“离婚”二字从嘴里“蹦”了出来,还随手把一千多块钱的手机摔碎了。

事后丈夫想起和王红结婚时的约定,觉得无论怎样都不至于说“离婚”,他觉得自己太小题大做了。虽然他为自己说的话感到后悔,但是碍于面子,他硬是一天没和妻子说话。

晚饭时,丈夫打开冰箱,看见什么吃的都没有,顿时觉得好失望,于是叹了一声气。王红在客厅听见丈夫的叹气声,探头看了一眼,虎着脸说:“你饿了吧,我来给你做饭,等会儿我们还要一起看喜剧片呢!”丈夫不好意思地点了点头。

吃完饭后,丈夫和王红靠在床上看喜剧片,突然,王红对丈夫说:“老公,你说了不该说的,伤了我的心,快吻我一下,弥补一下我。”丈夫马上很听话地吻了王红一下……

在人际关系战争中,愚蠢的女人往往咄咄逼人,火上浇油,一根筋到底;聪明的女人则懂得适可而止,给对方一个台阶下,给对方留一点面子。王红就是这样的女人,她懂得再给丈夫一个台阶下,及时缓和吵架造成的不愉快,这样做往往会让夫妻关系更加亲密。

当然,给人台阶下是需要技巧的,一般来说,有以下两种技巧:

技巧1:面对尴尬的气氛,说点好听的

给别人台阶下不只是简单地让着别人,比如,当两人之间的气氛非常尴尬时,你不妨说点好听的,不管你说得对不对,只要说几句赞美的话,就是给对方台阶下。

有一次,朱元璋在金水河边钓鱼,解缙陪同在一旁。钓了一上午,也没钓到鱼。突然,朱元璋要解缙写一首诗纪念一下今天的空手而归。这不是难为解缙吗?鱼没钓到,还要写诗,真不知怎么下手。但解缙的才华不是浪得虚名的,他思考了一下,就说:“数尺纶丝入水中,金钩抛去永无踪,凡鱼不敢朝天子,万岁君王只钓龙。”朱元璋听了解缙的诗,怒气一下子消了许多。

在这里,解缙面对朱元璋的尴尬,写了一首诗宽慰朱元璋,给朱元璋台阶下,很好地缓解了现场的尴尬气氛。聪明的女人不一定要会写诗,但一定要会说赞美的话,特别是在两人气氛尴尬的时候,适当说句赞美的话,让别人听着高兴,尴尬气氛自然就消散了。

技巧2:面对别人的错误,委婉地指出来

有这样一个故事:

有位男客户来退西装,售货员张女士发现西装有洗过的痕迹,但她没有说破,而是给顾客找了一条退路。她说:“可能你的家人不小心搞错了,把西装送去洗了。我以前也有类似的情况,有一次,我稀里糊涂地把一堆衣服拿去洗……和您一样,不是吗?你看,你的西装有洗过的痕迹。”客户听张女士这么说,马上道歉:“哦,真对不起,可能是我妻子不小心把我的西装洗了,那我不退了。”

张女士是聪明的,她懂得给顾客一个台阶下。在生活中,谁都可能有错误或失误,这个时候,我们不妨宽容一点,给人一个台阶下。这样你才容易赢得别人的好感和信赖,获得友谊。

别人的隐私,要么拒之门外,要么烂在肚里

在同一间办公室里,和你关系不错的同事有一天出卖了你、泄露了你的隐私,这时候你的心情会怎样呢?你会假装事情没发生一样,继续和对方交往,还是和对方一刀两断,从此老死不相往来呢?

王颖和李娜是一间办公室里的同事,两人关系还不错。一天,王颖犯了个小错,被上司批评了一顿。下班之后,王颖和李娜一起离开公司,在路上她忍不住把憋在心里的对上司不满的话发泄出来,还将上司的一些小秘密捅了出来。李娜听完只是一个劲地点头称是,安慰王颖别难过。

第二天中午,公司召开例会,上司很生气地不点名地批评道:“公司有员工在背后议论上司没有领导能力,不体谅员工,还私下给我制造绯闻……我希望大家不要在背后这样做,如果不想干了,随时可以走人……”

王颖听到上司这番话,心里全明白了,这不明摆着是同事李娜打了她的小报告吗?

李娜就是职场上的“告密者”,这样的人喜欢以讹传讹,背地里说别人坏话,打小报告。如果遇到王颖这种同事打小报告的事情,最好装作不知道。之所以假装不知道,是因为一旦事情说破,一来对方肯定不承认,二来两人关系僵化,整天在一个办公室抬头不见低头见,两人都会觉得别扭,会影响正常工作。但同时不要和这样的同事走得太近,要对他提高警惕,尤其说话要小心,避免再次被陷害。

一般来说,泄露隐私的“告密者”有两种:一种是“暗针儿”,就像上例中说的那样。领导一般不会针对员工打的小报告去追问当事人,所以,当事人往往会对领导突然冷淡的态度感到莫名其妙,茫然不知所措。

还有一类,属于“明针儿”。指的是当着当事人的面或有人在场时,直接向领导反映“问题”。这样做需要很大的勇气,效果也比较明显,优点是当事人可以针对“问题”进行解释,可以把问题更加明确化。可以说,这种告密者比较光明磊落。通常,职场上“暗针儿”占绝大多数,面对这种情况,老实女人就该默默忍受吗?其实不然。

冰冰毕业于北京的一所重点大学,之后她在人才招聘会上凭借自己的实力,一路过关斩将,好不容易才进入一家事业单位。可是进入单位之后,冰冰明显感觉到老同事们对自己不认可,这究竟是怎么回事呢?

原来,单位里的老同事大都认为冰冰能进这样的事业单位,肯定是靠关系,能力是其次。所以,大家不怎么把她当回事。一旦冰冰犯了点小错时,同事总会在领导面前添油加醋。冰冰原本是个老实女孩,但是经历接二连三的小报告之后,她已经忍不住了。她想:这些人一定是欺软怕硬,喜欢欺负软弱之人。于是,当她再次被打小报告时,她大胆站了出来,据理力争,最后压住了场。从那以后,再也没有暗中“刺”她。

在职场中,有一种人喜欢干“欺软怕硬”的事情,你越老实,他们越欺负你。因此,当你不幸被加上莫须有的“罪名”时,你有必要压住自卑心理,勇敢地举起维权的旗帜,在事实的基础上据理力争,让那些捕风捉影的“告密者”无所遁形。

你也可以采用旁敲侧击的方法,把情况点出来,让“告密者”同事反思和内省。比如,你主动约那位“告密者”同事面谈,在轻松的环境下漫不经心地说:“有人在背后打我的小报告,有人说是你说的,我觉得这是胡说。”这样既是警告那位“告密者”同事,也是在提醒他:“我对你有所提防,你以后小心点。”这样既不伤和气,又可以有效反击“告密者”同事的小人之举。

当然,你还可以防范“告密者”的同事,比如,在那些打“小报告”的恶人告“黑状”之前,主动、客观地向领导汇报事情的经过,把一切都摆到桌面上公之于众。这样一来,那些“告黑状”的人用来陷害你的不实之词也就不存在了。

女人是感性的,遇到不开心的事情,比较愿意向别人倾诉。尤其是老实巴交的女人遇到了感情纠葛,更不想憋在心里。但是切记,千万不要随便和同事分享隐私。否则,吃亏的是自己。比如,文静老实的晓燕刚失恋,她忍不住向关系不错的同事诉说。没过几天,这件事就传到了领导耳朵里,领导在公司会议上说:“有些人连男朋友都搞不定,公司怎么放心把事情交给她处理呢?”不久之后,晓燕被调离了职位。

宁可得罪十个君子,不可得罪一个小人

君子和小人的区别是什么呢?简单地说,你和君子一言不合,君子可能马上拍案而起,当面和你吵起来,甚至和你打一架,但事后不会记仇。就算记仇,也至多和你老死不相往来,不和你打交道。你和小人一言不合,小人会笑嘻嘻地恭维你、逢迎你,但他们却在内心记恨你,想着有朝一日报复你,等到哪天你遭人陷害了,却想不起来谁害了你。

所以,常言说得好:“宁可得罪十个君子,不可得罪一个小人。”因为小人太可怕了,可怕到让人后背发凉,内心发慌,你永远不知道小人何时会报复你。因此,千万不要轻易得罪小人,因为得罪了小人,意味着多了一个敌人,从此一刻也不得安生。

刘莹失业了,不是因为能力问题,而是因为得罪了小人。刘莹在公司负责资料管理,平时和同事及领导打交道不多,经常打交道的就是她的主任。

刘莹刚到单位时,和主任一起工作,主任是一位年近40岁的女人。从刘莹第一天进单位,她就在刘莹的耳边喋喋不休地讲单位里的负面消息,今天说这个同事不好,明天说某个制度不合理,刘莹不愿意涉及这样的话题,但她所在的办公室只有她们两个人,不听也得听。可是,一旦刘莹回应了主任,这些坏话就会从主任的嘴里溜出去。在刘莹一头雾水的时候,主任已经给她和同事们之间种上了隔阂的种子。

还有一次,刘莹无意间在办公室看到了不该看到的一幕。有一次,刘莹出去办事,回到办公室时,看见主任和一个男人不堪的一幕,这让刘莹不知所措。主任担心刘莹把自己的丑事宣扬出去,因此,话里话外给了刘莹不少暗示。尽管刘莹表示不会宣扬,但主任还是经常在工作中给她设置许多障碍。最后,主任竟然找了个冠冕堂皇的理由,把刘莹辞退了。

如果你与君子相遇,那是你的幸运。因为君子谦恭、忍让,他们通常对你的无心之过一笑置之,甚至给你真诚的建议。如果你与小人相遇,那就是你的不幸了。因为小人经常造谣生事,挑拨离间,落井下石,有仇必报。

俗话说:“画猫画虎难画骨,知人知面不知心。”遇到了真小人还好,如果遇到了伪君子,那就惨了。因为伪君子往往隐藏得最深,他们虚伪到极点,城府太深,他们似乎总是假装热情,好像和谁都是好朋友,为谁都可以两肋插刀。殊不知,这正是最欺骗人的伎俩。就像纪晓岚说的那样:“不怕真小人,只畏伪君子。真小人干坏事明枪明刀,伪君子形似忠厚,心里却是阴谋诡计。”

刘艳红是一家公司的策划总监。有一次,她在上司那里受到莫名其妙的批评,她觉得很委屈,就向关系不错的同事黄琳倒起了苦水。黄琳一边对她表示理解,一边痛陈上司的斑斑劣迹,表现得非常善解人意,听得刘艳红心里暖洋洋的。

几天后,刘艳红不但被上司痛骂一顿,还被免去了策划总监的职务,改由黄琳担任。刘艳红非常懊恼地离职了。后来她才知道,原来是黄琳在背后告了她一状,把她们那天的谈话添油加醋地告诉了上司。而这位上司恰好喜欢偏听偏信,所以,一怒之下辞掉了刘艳红,让黄琳担任策划总监一职。其实,这个位置黄琳已经眼红了很久。

在这里,黄琳就是标准的伪君子,表面上和刘艳红打得火热,好像特别善解人意,但突然就会背后插一刀,让刘艳红“死”得非常难看。

由此可见,伪君子比真小人更可怕。真小人虽然不讲道理、刁钻泼辣、蛮横粗暴、卑鄙无耻,但是我们看得见,先闻气味,避而远之,加以提防。而伪君子就不同了,他们高高举起正派的旗帜,说话做事挺讲“道理”,让你难辨真假,稍不注意就会受到陷害。因此,学会辨别伪君子面具下的真小人很有必要。一般来说,小人有这些特点,根据这些特点,你就可以识别伪君子了。

小人做事不择手段,不惜杀鸡取卵、众叛亲离、断尾求生;

小人处事手段灵活,有超强的应变力,刚才还在愤愤不平,马上就笑脸相迎,他们能屈能伸,见风使舵;

小人有高超的交际天分,擅长与人打交道,很容易赢得别人的信任,不过,他只讨好对他有利用价值的人;

小人有很强的伪装能力,表面上淡泊名利,实际上谋权篡位;

小人没有道德,喜欢造谣生事,喜欢挑拨离间,喜欢拍马奉承,极具势利眼;

小人嫉妒心强,见不得别人好,看见别人取得成绩,获得荣耀,就会产生嫉妒心理。然后,就想坑害别人,让别人没好日子过;

……

看到小人的这些特点,想必你已经可以大概勾勒出小人的形象了。那么,面对小人,我们该怎么与之打交道呢?这时候,人际关系厚黑术就派上用场了,面对脸皮厚心黑的小人,我们也有必要以其人之道还治其人之身。

首先,对待小人一定要礼貌。要知道,小人心胸狭隘,很爱面子,如果你当众让他丢脸,日后他很可能打击报复你。

其次,与小人保持适当的距离。生活中,有些正直的女人爱和小人抬杠,和小人较劲,这实在是愚蠢至极。因为这样很容易得罪小人。假如你看小人不顺眼,大可对他们视而不见,保持适当的距离就可以,维持平淡的表面关系,不要和对方谈论私事即可。

再次,和小人说话时要谨慎,客套一番,说说场面话即可。与小人谈话,千万不要说别人的隐私,也不要批评别人,否则,会给小人留下陷害你的把柄。当小人批评或谈别人的隐私时,你要立刻找个借口避开,千万不要听,因为你听了,他们可能嫁祸于你。

最后,和小人不要有利益瓜葛,如果吃了小亏,也要学会忍让。小人善于搞关系,善于攀龙附凤,但即使如此,你也不要靠他们获得利益。因为,今天他帮了你,日后你必定要加倍回报,到时候因小失大,得不偿失。如果你在小人身上吃了些小亏,不妨忍一忍。因为你很难讨回公道,相反,还会结怨更深。

如果这几招都无法应对小人,那么你只有使出最后一招——惹不起就躲。自古以来,君子都斗不过小人。因为小人为了达到目的可以不择手段,而君子是做不到的。因此,平时尽量不要惹小人,不要得罪小人,最好离他远一点。

水至清则无鱼——不要过于追求完美

有些人,天生皮肤好,抹两块钱的郁美净照样水灵,护肤品、美容院都省了。

有些人,天生下来头发好,护发素焗油膏也省了。

有些人,天生是个瘦子,怎么吃都不胖,减肥的减和苦都省了。

有些人,天生会读书,家教的钱省了,走后门的钱也省了。

有些人,长得漂亮,工作轻松工资又多。

有些人,一生下来就攥着金饭碗,这回钱也不用省,因为花也花不完。

见多了以上这些让人眼红的事情,你是否埋怨世界的不公,人间的不平?当你总是感觉自己十分不幸时,为什么不去看一下比你悲惨十倍、二十倍的人?你哭着自己没有鞋穿,而看到那个连脚都没有的人时,你还要继续哭泣吗?如果把眼光一直放在不幸、不公的这一面,那恐怕下辈子也不可能好命了!

作为年轻的少女们,一定要意识到这个世界本来就是不公平的,当你总是怪自己运气不好、不幸福的时候,其实有一半责任在你自己身上,为什么不反省一下自己,为什么不努力奋斗去争取属于自己的那部分呢?

而事实上,境由心造,事在人为,你是愿意抬头看到一片荒漠,还是愿意看到荒漠中的绿洲?这完全取决于你的心态。

塞亚陪丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里,她丈夫奉命到沙漠里去学习,她一个人留在陆军的小铁皮房子里,天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有五十多摄氏度。

没有人跟她聊天,那里只有墨西哥人和印第安人,而他们不会说英语。她非常难过,于是就写信给父母,说要丢开一切回家去。她父亲的回信只有两行,但这两行字却改变了她的生活:两个人从牢中的铁窗望出去,一个看到了泥土,一个却看到了星星。

塞亚把这封信读了一遍又一遍,觉得非常惭愧,她决定要在沙漠中找到星星。塞亚开始和当地人交朋友,他们的反应使她非常惊奇,她对他们的纺织、陶器表示兴趣,他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。

塞亚还研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、动物,学习有关土拨鼠的知识。她观看沙漠日落,还寻找海螺壳,这些海螺壳是几万年前,当这沙漠还是海洋时留下来的——原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、流连忘返的奇景。

是什么让这她的内心有如此巨大的改变?沙漠没有改变,印第安人也没有改变,但是塞亚的念头改变了,心态改变了。“一念之差”使她把原来认为恶劣的情况变成了一生中最有意义的冒险。她为发现新世界而兴奋不已,并为此写了一本名为快乐的城堡的书。她从自己造的牢房里看出去,终于看到了星星。

年轻的女孩们,在面对不完美的生活时,你何尝不是把自己关进了黑暗的牢房?难道你就要一直地抱怨下去吗?失败与成功,幸福与不幸,也就这么一念之差,既然不能逃离生活,为什么不试着寻找一下自己的星星?

承认并接受这个世界的不公平吧!不公平是绝对的,公平是相对的,既然这个世界的本身就是残缺的,那就需要我们用一颗宽容的心去面对,多感谢你拥有的,少遗憾你没有的,多接受现状一些,少抱怨牢骚一些,你不是生活的批判家。

生活从来不曾完美过,但是否能好命,却取决于你的心态,我们不可以改变世界,但我们可以改变内心。早上醒来时,要对自己说:哇!我还活着!看到鲜花时说:好美的花!出门时要说:有车坐,不像原始人那样跑了真好!

你爱一个人,看到的就全是他的优点,你憎恶一个人,满眼都是他的坏,你喜欢自己,自己就漂亮一点,你喜欢生活,生活也会对你微笑。天堂地狱都是自己造的,试着调整心态,学会调控情绪,迟早有一天,你会让高兴和积极像普通物品一样随时都能从口袋里掏出来。

确实如此,世界本来就不公平,生活本来就不完美,只是年轻的女孩们太过于幻想,太崇尚完美,才会在初入社会时感觉难以接受。弱肉强食,适者生存,这就是公平!

 
按“键盘左键←”返回上一章   按“键盘右键→”进入下一章   按“空格键”向下滚动