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007要掌握好奖与惩的力度
作者:志朝   |  字数:1795  |  更新时间:2016-07-11 12:04:44  |  分类:

社科心理

管理者制定规章制度是为了规范员工的日常行为,通过奖励的措施,激励员工,使员工努力工作;通过惩罚的措施,暗示员工,让员工不敢去违反企业的制度。员工在管理者的恩威……





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