站队是一门很深的学问

职场中看似一团和气，实际上时刻充满了明争暗斗，这就是职场政治。职场政治总是风云变幻，无论你处在什么位置，无论你在公司是什么样的角色，你都逃脱不了职场政治的影响。

或许你只是一个一线员工，根本参与不到争执角逐中，但是你身上有独特的能力和价值，可以让政治角力中心的大人物对你有所期待，他希望你站在他的队伍里，增加他的竞争力。当然，即便你对他没有多大的价值，但像你这样的小兵小卒凝聚在他的周围，也会增强他的力量。关键时刻，有小兵小卒的投票，他也多几分胜算。只要他升职了，你自然不会吃亏。

小萍毕业后，在一家私营企业做行政文员。虽然待遇不是很高，但能接触到各方面的工作，对她是一种很好的锻炼。

小萍的直属上司是两位副董事长。张总年轻有为，做事果断，给公司赢取了不少商机，很受董事长器重；王总年长稳健，做事得体，曾力排众议阻拦了几笔看似利润可观的业务，最后证明他是正确的，避免了公司受到经济损失。两人各有千秋，共同管理公司事务。

起初，小萍很庆幸自己遇到了这两位上司，可是时间久了之后，她发现自己身陷困境。一天早上，张总对小萍说：“公司的后勤管理很乱，原因是缺乏有效的管理制度，你结合公司的具体情况，起草一份制度，等董事长回来，到时候会讨论你这个制度的可行性。好好起草，这是对你工作的一种考评！”

张总的身影刚消失，王总就神秘地出现在小萍跟前，他对小萍说：“张总是不是让你起草规章制度？还说是对你的一种考评，对吧？”他的话让小萍大吃一惊，心想王总是不是偷听了刚才张总和自己的对话。

没想到，王总不屑地说：“年轻人，别瞎想了，不懂得咱们公司这潭水有多深，前几个文员都是这样被裁的。”小萍一听就急了，说：“那我该怎么办呢？”

王总朝周围看了一眼，快速递给小萍一叠文稿。“这是董事长对后勤管理提出的建议，你照着这个意见起草后勤管理制度就可以了。”小萍感动得眼泪都要出来了，连声道谢。王总小声地说：“不用感谢我，我帮你，只是不想让小人猖狂。”

果不其然，当小萍按照董事长的建议制定出后勤管理制度时，董事长看完非常满意，给了她很高的评价。老实的小萍不想埋没王总的功劳，很坦然地对董事长说：“多亏王总指点我，我才能把这个后勤制度做好。”

此话一出，小萍就意识到不该说，她偷瞄了张总一眼，发现他的表情不太高兴，嘴角不自然地翘动，有一种明显的讥讽。董事长笑着说：“难怪做得这么好，原来是有老师指教啊！不过也好，不懂就要问嘛，好好学习，才有进步。王总做得对，积极培养新人，这样公司才能发展更快。”这一刻，王总的脸上浮出得意的神色。

这件事之后，张总对小萍明显生分了一些。小萍知道自己不小心得罪了张总，而且经过她暗中观察，发现董事长其实更器重张总，于是开始有意识地针对张总的喜好来表现，给了张总很大的支持，慢慢赢得了张总的信任和好感。后来，王总被董事长辞退，张总向董事长建议道：“以前是两个人工作，有人分担压力，现在只剩下我一个人，我想让小萍做我的助理。”董事长答应了，从此，小萍的地位有了质的飞跃。

老实巴交的小萍在说了不该说的话，得罪了张总之后，经过深入观察，了解到张总才是董事长的心腹之后，果断地站到了张总的队伍中，最后在公司获得了很好的发展。可见，在职场也要学会站队排队，千万不能站错了队伍，否则倒霉的是自己。

或许有些老实女人会说：“我就想做独行侠，只想保持中立，不想拉帮结派。”这种单纯的想法在职场根本行不通，因为有些事情你没法不参与，如果你事事回避，那么你注定会被孤立。所以，为了生存，你不得不开始学得聪明一点，给自己找一个靠得住的保护伞。

身在职场，再老实的你也希望有安全感，有可以依靠的靠山。这就要求你像小萍一样，在看准不同队伍之间的实力和未来趋势之后，果断地偏向于某个人物，跟他走得近一些。这样在你遇到困境的时候，你才可能得到“头儿”的庇护；在“头儿”获得晋升的时候，你才可能得到提升。这是职场政治强加给你的“规则”，你只有适应、遵循这样的规则，才能在职场走得更远。

宁得罪十个君子，不得罪一个小人

闯社会，混职场，最大的忌讳就是得罪小人。因为小人心胸狭窄、笑里藏刀、口蜜腹剑，一旦你得罪了他，那么他会用尽手段陷害你，直到把你拉入绝境为止。可是，小人的脸上并没有写“小人”两个字，怎样识别小人呢？

小人一般较为圆滑，经常把自己伪装成一副好人的样子。当你失意时，他们往往会用甜言蜜语安慰你，甚至表现出一副为你赴汤蹈火的样子，当你完全放松警惕时，他则向你伸出毒手。因此，身在职场首先要练就一双火眼金睛，要识别出小人，然后用正确的方式与之交往，避免得罪他们。这样你才能不被小人利用和陷害。下面这个故事对我们就很有启发：

郭子仪是唐朝大将军，他曾参与平定安史之乱，非常受唐肃宗的赏识，被封为汾阳郡王。在朝廷里，郭子仪有很高的威望，大臣们对他总是很恭敬，为了能和他搞好关系，他们总是时不时去看望他。因此，郭子仪每天都要接待这些看望自己的大臣小吏。每次接待客人时，府里的侍女都会给来者端茶倒水。可是，有一次，有个人来看望郭子仪时，郭子仪却叫侍女全部退下，独自接待来者。这个人是谁呢？

这个人名叫卢杞。在当时，他只是个小角色，没有人知道他。为什么郭子仪对他这么以礼相待呢？郭子仪对家人和侍女说：“卢杞相貌丑陋，一副鬼样，满脸杀机，阴险毒辣，我担心你们见到他会忍不住发笑，不小心得罪了他，日后一旦他得了势，肯定会陷害我们。”所以，郭子仪对卢杞向来非常客气，从来没有表现出排斥和反感的意思。

然而，当时很多人和郭子仪不一样，他们都对卢杞心存偏见。有些人甚至嘲笑卢杞相貌丑陋，有些人则耻笑卢杞的阿谀奉承和溜须拍马。所以，他们都不愿意和卢杞打交道，有意无意地孤立他。

由于卢杞擅长逢迎拍马，他很快就从一个无名小卒变成了当朝宰相。从他当上宰相的那天开始，接下来将会发生什么事情，我们大概都猜到了。卢杞首先设计害死了另一个宰相杨炎，从此独霸朝纲。接着，他开始逐个陷害曾经嘲笑他、说他坏话的大臣。这些人的下场非常悲惨，大部分人都被抄了家，灭了族。

其中，下场最惨的是著名的大书法家颜真卿。他和郭子仪一样，都是平定安史之乱的功臣，但由于他生性率直，经常批评卢杞的独断专权，在别人面前表达对卢杞的愤怒。此话被卢杞得知之后，颜真卿很快就遭到毒害。

用心如蛇蝎来形容卢杞一点都不为过，但他对郭子仪却没有下毒手。为什么呢？因为郭子仪向来对他客客气气。

为什么郭子仪和颜真卿及那些大臣的下场截然不同呢？究其原因，是因为郭子仪当初看准了卢杞的小人本质，留了个心眼儿，没有得罪他。从这一点上来看，郭子仪可谓是一个有智慧的人。而像颜真卿这样的直率人，见到不喜欢的人就表示反感，对别人的做法不满就批评，最后都遭了殃。

职场如官场，也有复杂的人心，因此，我们也要避免得罪小人。俗话说：“宁可得罪十个君子，不要得罪一个小人。”说的就是君子坦荡荡，你得罪了君子，君子不会暗中设计陷害你，而得罪了小人，哪怕仅仅得罪了一个小人，他也会害得你叫苦不迭。那么，当你识别出小人，或者说在你还没有识别出小人之前，你该怎样对待身边的人呢？

第一，容。

老实女人通常很正直，看不惯歪门邪道，见到不公的事情可能会张口即说，这可是职场交际的大忌，很容易无意中得罪小人。明智的做法是，对于身边小人的庸俗行径，你一定要容得下。小人会厚着脸皮抢功劳，会昧着良心牟利，会设法制造人际摩擦，会趁火打劫、浑水摸鱼，对于这些不良行径，你千万别过于在意，不要表达出不满和批评。

第二，忍。

老实女人有笑说笑，有不满说不满，心直口快，难以做到忍耐，这也很容易得罪小人。明智的做法是，不管你身边是否有小人，平时为人处事的时候，一定要善于忍耐。即使不公平的事情发生在自己身上，你也要适度忍耐，切忌不顾情面地泄愤，避免得罪小人，给自己埋下隐患。

第三，装。

老实女人可能会说：“我不会装，我也不想装，我就是有一说一，有二说二，我为什么要装？”的确，虚伪、伪装不是老实女人为人处事的风格，但不可否认的是，身在职场你必须学会“装”，即便你不喜欢小人，但在面对小人的时候，依然要像郭子仪那样装着对小人客客气气。这是自我保护的一种方式，对你是没有坏处的。

巧妙对付“扎针儿”的同事

在同一间办公室里，和你关系不错的同事有一天出卖了你，你怎么也想不到的事情居然发生了。这时候你的心情会怎样呢？你会假装事情没发生一样，继续和对方交往，还是和对方一刀两断，从此老死不相往来呢？

王颖和李娜是一间办公室里的同事，两人关系还不错。一天，王颖犯了个小错，被上司批评了一顿。下班之后，王颖和李娜一起离开公司，在路上她忍不住把憋在心里的对上司不满的话发泄出来，说上司没有领导能力，不体谅员工什么的。李娜一个劲地点头称是，安慰王颖别难过。

第二天中午，公司召开例会，上司很生气地不点名地批评道：“公司有员工在背后议论上司没有领导能力，不体谅员工……我希望大家不要在背后发牢骚，如果不想干了，随时可以走人……”