薪酬作为企业的首要激励手段，的确相当重要，但薪酬激励作为一种短暂性的激励方式，有一定的局限性。因为公司给的工资再高，也是短期的，员工上一个月班才有一个月的工资……
薪酬作为企业的首要激励手段，的确相当重要，但薪酬激励作为一种短暂性的激励方式，有一定的局限性。因为公司给的工资再高，也是短期的，员工上一个月班才有一个月的工资……
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