在不少企业里，似乎都沿用一条规则：员工的职位只往上走，一步一个台阶，往往是升职难，降职更难。在有的公司里，只要把职位坐上去了，就很难下来了，哪怕能力泛泛，业绩……
在不少企业里，似乎都沿用一条规则：员工的职位只往上走，一步一个台阶，往往是升职难，降职更难。在有的公司里，只要把职位坐上去了，就很难下来了，哪怕能力泛泛，业绩……
您目前阅读的是半桃文学网官方授权作品世界500强人力资源总监管理笔记的５干部不是终身制：干部要能上能下，任人唯贤？，是由签约作家尹剑峰所著的原创职场励志，世界500强人力资源总监管理笔记最新章节已更新，感谢您对尹剑峰作品的支持，更多优秀原创小说请关注半桃文学网！
