企业绩效考核能否有效实施，关键在于是否用对了绩效评估方法。绩效评估方法形式多样，主要归为两大类：一种是定性评估方法，即采用一些通用性评价指标，通过其他人打分的……
企业绩效考核能否有效实施，关键在于是否用对了绩效评估方法。绩效评估方法形式多样，主要归为两大类：一种是定性评估方法，即采用一些通用性评价指标，通过其他人打分的……
您目前阅读的是半桃文学网官方授权作品世界500强人力资源总监管理笔记的６那些高效的绩效评估方法，是由签约作家尹剑峰所著的原创职场励志，世界500强人力资源总监管理笔记最新章节已更新，感谢您对尹剑峰作品的支持，更多优秀原创小说请关注半桃文学网！
